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上嘴唇贯通伤能构成什么伤[律师回复] 解析： 1、详尽列出各项检查结果以及损伤初期及治疗终结之后的CT扫描影像胶片、X线影像胶片及相应的诊断报告等。 3、为了方便查看，建议在申请时向治疗医院借阅复印相关的手术病历以及检查记录作为辅助材料。 4、若涉及到被抚养人的劳动能力评估事项，还需要携带评定人本人的有效身份证明文件（如身份证或户口本）及其所属地区的户籍证明，同时附上相关的政府机构解释说明佐证资料。 法律依据： 《工伤保险条例》第二十八条 劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。法律咨询顾问
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轻伤和轻微伤的鉴定标准[律师回复] 解析： 所谓轻伤，即是指物理力、化学力与生物力等等诸种外界要素作用于肉体，从而导致人体组织、器官结构无论从何等程度上受到一定损害或是部分功能发生障碍，然而却尚未形成重伤级别，并且尚不属于轻微伤害这一范畴的损伤现象。而轻微伤，则通常是各类外界要素作用在人体表面，引发局部组织、器官出现轻微损害或是轻度短期功能障碍的损伤状态。通常来说，轻微伤愈合之后，对于人体自身正常生理机能以及外貌体态都不会产生显著影响，甚至基本没有明显影响。在我国现有的法律法规之中，并未就何谓轻微伤给出明确的定义和界定，亦未出台全国统一的轻微伤法医鉴定标准，只存在地区性、行业性的鉴定标准。 法律依据： 《刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。法律咨询顾问
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律师说法·刑事辩护
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广州劳动法产假规定是多少天？女性生育可以享受178天的产假，那么女性的配偶是可以享受15天的陪产假。而且在产假期间，无论是女性职工生育或者说男性职工陪产，都是照常发工资的，也不影响任何福利待遇。1.8w浏览 2024-06-15
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2024年湖南省高温补贴是怎么规定的从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃ 高温补贴发放标准为每人每月最低150元，如需按天数折算的，则每人每天6.9元 高温津贴不包括在最低工资标准范围内，用人单位不得因提高高温津贴而扣减或降低劳动者工资。5.5w浏览 2024-06-15
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民法典规定要约生效条件为哪几种1、内容具体确定。2、必须是特定人所为的意思表示。3、要约必须向相对人发出。4、表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。在进行要约的时候是需要遵守法律规定来进行的，要约是需要符合一定的条件才可以的，这样才可以更好的保障要约的的法律效力，要约生效之后是需要依法履行的。2.2k浏览 2024-06-15
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