婚姻家庭 法律问答
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精神暴力是属于家庭暴力的吗[律师回复] 结论： 精神暴力属于家庭暴力，受害者可通过多种途径维权，加害人会根据情节受到相应处罚。 法律解析： 根据《中华人民共和国反家庭暴力法》，家庭暴力包含身体和精神等侵害行为，精神暴力如经常性谩骂、恐吓等虽不直接作用于身体，但严重损害受害者心理健康和人格尊严。当遭遇精神暴力时，受害者可向有关单位投诉、反映或求助，也能向公安机关报案，还可向法院申请人身安全保护令。相关部门会视情节对加害人进行批评教育、出具告诫书，若构成违反治安管理行为会依法给予治安管理处罚，构成犯罪则依法追究刑事责任。如果您在生活中遇到类似的精神暴力问题，为维护自身合法权益，建议及时向专业法律人士咨询。律图法律顾问...
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夫妻婚内签的家暴保证协议是否有效[律师回复] 结论： 夫妻婚内签的家暴保证协议一般有效，但有限制人身权利内容的条款可能无效，发生家暴时协议可作维权证据。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》，民事法律行为有效的条件包括行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实以及不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。夫妻婚内签订的家暴保证协议，若符合这些条件，通常受法律保护，像其中关于财产分配等涉及民事权利义务的约定，在满足生效条件时对双方有约束力。然而，若协议有限制人身权利的内容，如限制基本人身自由、剥夺抚养权等，这类条款违反法律规定会被认定无效。实践中，法院会综合考量协议签订背景、内容等因素来判断其效力。当发生家暴时，该协议能作为维护权益的有力证据。如果您在处理家暴保证协议相关问题时存在疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。平台精选咨询...
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父亲家暴出轨离婚怎么处理[律师回复] 结论： 遭遇父亲家暴出轨，母亲可选择协议离婚或诉讼离婚，并可主张多分财产和离婚损害赔偿，争取子女抚养权也较有利。 法律解析： 《中华人民共和国民法典》规定，婚姻关系中一方存在家暴、出轨等过错情形，另一方在离婚时有权维护自身权益。家暴和出轨都属于严重违背婚姻义务的行为。母亲若能收集到如家暴的报警记录、医院诊断证明、伤情照片，出轨的聊天记录、亲密照片等有效证据，在离婚时作用显著。若双方能协商一致，可签订离婚协议办理离婚登记；协商不成，母亲可提起离婚诉讼。法院审理时会参考这些证据进行财产分割，母亲有权要求多分财产并主张离婚损害赔偿。在子女抚养权方面，法院会依据最有利于未成年子女原则判决，考虑到家暴等因素，母亲争取抚养权有较大优势。如果在处理此类问题上有任何疑问，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。律图法律顾问...
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女方离婚遇家暴可获得的赔偿是多少[律师回复] （一）女方遭遇家暴离婚主张赔偿，要注重证据收集。对于物质损害赔偿，应妥善保存因家暴产生的医疗费票据、病历、收入证明等，这些是确定赔偿数额的关键依据。 （二）在主张精神损害赔偿时，要尽量提供能反映家暴手段、场合、行为方式等具体情节的证据，如报警记录、伤情鉴定、证人证言等，帮助法院综合判定赔偿数额。 （三）女方需在离婚诉讼中及时提出赔偿主张，积极配合法院提供各类证据，以便法院根据实际情况确定赔偿金额。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条规定，有下列情形之一导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。该条款明确了因家暴离婚时无过错方的赔偿请求权。平台精选咨询...
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有家暴女方提出离婚赔偿财产多少[律师回复] 结论：实施家庭暴力导致离婚，无过错方有权请求包含物质和精神损害赔偿的损害赔偿，财产分割倾斜与损害赔偿可同时主张，主张赔偿需提供证据，具体金额由法院判定。 法律解析：根据法律规定，在因家庭暴力导致离婚的案件中，无过错方的权益受到保护。物质损害赔偿依据实际损失确定，包括治疗康复费用、误工损失等，若有残疾或死亡情况还有相应赔偿。精神损害赔偿由法院综合多种因素裁量。同时，离婚财产分割会照顾子女、女方和无过错方权益，且这与损害赔偿可并行主张。不过，主张赔偿时无过错方需提供如报警记录、伤情鉴定等证据。由于每个案件情况不同，具体赔偿金额要由法院结合实际判定。如果您遇到类似的家庭暴力离婚纠纷，想进一步了解相关法律权益和赔偿事宜，欢迎向专业法律人士咨询。本地专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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