工伤赔偿 法律问答
698
万
解答量
897
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
没有上班可以申请赔偿误工费吗[律师回复] 法律分析： （1）误工费的核心在于侵权行为与误工损失的关联性。只有因侵权行为致使无法正常工作产生收入减少，才有申请赔偿的可能。 比如常见的交通事故导致伤者住院治疗，期间无法工作，这种情况就可能涉及误工费赔偿。 （2）对于非侵权行为造成的无工作状态，如主动离职后待业、个人休假等，由于不存在侵权主体，不能要求赔偿误工费。 （3）当满足侵权行为导致不能上班这一条件时，证据的准备至关重要。医院诊断证明可说明受伤及治疗情况，误工证明则明确误工时长，以此向侵权责任方主张赔偿。 赔偿金额依实际减少收入计算，无法证明固定收入时参照行业平均水平。 提醒： 主张误工费需留存好相关证据，确因侵权行为导致误工的及时向责任方索赔，情况复杂可咨询分析。5解答 4.3w浏览
-
工伤9级离职能赔偿多少[律师回复] 法律分析： （1）工伤9级离职赔偿包含三项重要内容，即一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残补助金。一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，以9个月本人工资为标准，能在一定程度上弥补劳动者因工伤导致的收入损失。 （2）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由省级政府规定。通常，前者由工伤保险基金支付，后者由用人单位支付。不同地区标准存在差异，像部分地区前者是6个月统筹地区上年度职工月平均工资，后者是10个月该平均工资。 （3）计算赔偿数额时，要结合当地规定，考虑本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资等因素。 提醒： 各地赔偿标准不同，建议仔细了解当地政策，遇到复杂情况可咨询当地社保部门或律师进一步分析。5解答 4.5w浏览
-
2025年十级工伤赔偿款多少[律师回复] 结论： 十级工伤赔偿数额需结合多因素确定，包括当地具体标准、本人工资等情况。 法律解析： 十级工伤赔偿项目众多，有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、停工留薪期工资等。一次性伤残补助金为7个月本人工资，这里的本人工资是工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由省级政府规定，各地差异较大。医疗费按实际产生费用计算，停工留薪期工资原工资福利待遇不变。由于各地标准不同且本人工资情况有别，所以要确定准确赔偿数额，需了解当地具体标准和本人工资等情况。若想获取更精准的十级工伤赔偿结果，可咨询当地社保部门或专业律师，专业法律人士能依据实际情况为你详细分析计算。5解答 4.4w浏览
-
右手手腕工伤怎么赔偿的[律师回复] （一）对于用人单位，要严格遵守时间规定，在事故伤害发生之日起30日内为受伤员工申请工伤认定，避免逾期导致责任风险。 （二）若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属等应积极维护自身权益，在1年内自行申请工伤认定。 （三）在认定为工伤且伤情相对稳定后，及时申请劳动能力鉴定，明确伤残等级，为后面的赔偿提供依据。 （四）员工及家属要清楚不同伤残等级对应的赔偿项目和标准，确保应得赔偿不被遗漏。 （五）若用人单位未缴纳工伤保险，员工要通过合法途径要求用人单位承担全部赔偿责任。 法律依据：《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。5解答 4.1w浏览
-
普通工伤怎么赔偿的[律师回复] （一）员工遭遇工伤后，应及时要求单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，员工自己或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。 （二）进行劳动能力鉴定时，要在经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的情况下，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 （三）申请各项赔偿时，准备好相关材料，如医疗费用票据、诊断证明等，按照法定流程进行申请。 （四）若单位未参保，员工可与单位协商赔偿事宜，协商不成可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维权。 法律依据：《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
134****8921
159****5370
134****8973
