刑事辩护 法律问答
100.2
万
解答量
1625
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
上嘴唇贯通伤能构成什么伤[律师回复] 解析： 1、详尽列出各项检查结果以及损伤初期及治疗终结之后的CT扫描影像胶片、X线影像胶片及相应的诊断报告等。 3、为了方便查看，建议在申请时向治疗医院借阅复印相关的手术病历以及检查记录作为辅助材料。 4、若涉及到被抚养人的劳动能力评估事项，还需要携带评定人本人的有效身份证明文件（如身份证或户口本）及其所属地区的户籍证明，同时附上相关的政府机构解释说明佐证资料。 法律依据： 《工伤保险条例》第二十八条 劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。法律咨询顾问
1解答 4.1w浏览 -
轻伤和轻微伤的鉴定标准[律师回复] 解析： 所谓轻伤，即是指物理力、化学力与生物力等等诸种外界要素作用于肉体，从而导致人体组织、器官结构无论从何等程度上受到一定损害或是部分功能发生障碍，然而却尚未形成重伤级别，并且尚不属于轻微伤害这一范畴的损伤现象。而轻微伤，则通常是各类外界要素作用在人体表面，引发局部组织、器官出现轻微损害或是轻度短期功能障碍的损伤状态。通常来说，轻微伤愈合之后，对于人体自身正常生理机能以及外貌体态都不会产生显著影响，甚至基本没有明显影响。在我国现有的法律法规之中，并未就何谓轻微伤给出明确的定义和界定，亦未出台全国统一的轻微伤法医鉴定标准，只存在地区性、行业性的鉴定标准。 法律依据： 《刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。法律咨询顾问
1解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
2024江苏劳动法病假工资规定是什么？职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给。4、连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。7.3w浏览 2024-06-15
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
山东省婚假规定2024有哪些？依照现行山东省的规定来看，婚假是在3天，而山东省现在取消了原来的晚风假，所以山东省最长的婚假只有3天。但是现在的产假延长到了158天，并且男方可以同时享有七天的陪产假。2.7w浏览 2024-06-15
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
《监察法》中的留置是什么意思？监察留置是指经公安机关批准将当场盘问发现的违法犯罪嫌疑人留在公安机关继续查问的行为。“留置”出现在《警察法》中，属于一种行政强制措施。该法规定对有违法犯罪嫌疑的人员，经公安机关批准，对其继续盘问，对被盘问人的留置时间不超过24小时，在特殊情况下，经县级以上公安机关批准，可以延长至48小时。3.1w浏览 2024-06-15
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
189****1301
139****3318
