税务类纠纷 法律问答
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偷税漏税减轻处罚可以进行申请吗[律师回复] 偷税漏税在符合条件时可申请减轻处罚。纳税人逃避缴纳税款，在税务机关下达追缴通知后，补缴税款、滞纳金并接受行政处罚，通常不予追究刑事责任，但五年内有逃避缴纳税款刑事处罚或两次以上行政处罚的除外。同时，若有自首、立功情节也能从轻或减轻处罚，自首是犯罪后自动投案并如实供述罪行，立功包括揭发他人犯罪行为查证属实或提供重要线索侦破其他案件等。 解决措施和建议如下： 1.纳税人应及时关注税务机关的通知，在接到追缴通知后，尽快补缴税款和滞纳金，配合接受行政处罚，争取免予刑事追究。 2.若存在偷税漏税行为，可考虑主动投案自首，如实交代问题，争取从轻或减轻处罚。 3.积极揭发他人犯罪行为或提供有价值线索，为司法机关侦破案件提供帮助，以此获得从轻或减轻处罚的机会。本地专业咨询...
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律师说法·税务类纠纷
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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