征地拆迁 法律问答
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棚户房拆迁如何补偿[律师回复] 结论： 棚户房拆迁补偿方式有货币补偿和产权置换，补偿项目多样，对补偿决定不服可依法维权。 法律解析： 棚户房拆迁补偿方面，货币补偿由专业评估机构运用市场评估法、收益法等，综合房屋区位、用途、建筑面积等因素评估确定价值。产权置换分为回迁安置和异地安置，回迁是在原地建设安置房回迁，异地则是在其他区域提供安置房。补偿项目一般包含被征收房屋价值补偿、搬迁与临时安置补偿，若房屋用于经营还有停产停业损失补偿。当对补偿决定不服时，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。在拆迁过程中，及时关注拆迁公告、补偿方案等信息，积极与拆迁方沟通，能更好地维护自身合法权益。若遇到棚户房拆迁补偿相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确、有效的法律建议。律图平台咨询...
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土地纠纷要交什么证据给法院[律师回复] 1.在土地纠纷诉讼中，向法院提交的主要证据涵盖权属证明、事实行为、行政处理和侵权事实四大类。这些证据能有力支撑当事人的诉求，为法院查明案件事实提供依据。 2.解决措施和建议如下： -权属证明类证据，收集土地使用权证、农村土地承包经营合同、宅基地使用权批准文件等，用以证明对争议土地的合法权利。 -事实行为类证据，准备土地界址勘验笔录、现场照片或视频资料以证明土地实际状况与争议边界；准备土地流转或使用的书面协议、证人证言来证明土地流转或实际使用情况。 -若已经过行政处理程序，要提交政府部门作出的土地权属争议处理决定或调解协议。 -侵权事实类证据，收集对方侵占土地的现场记录、建筑物照片等证明侵权行为。 -证据要提交原件或与原件核对无误的复印件，证人证言需附证人身份证明并申请证人出庭作证。平台专业咨询...
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律师说法·征地拆迁
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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