征地拆迁 法律问答
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附近拆迁，但是我家土地未划入征地范围，现在我们做土地确权时发现这块土地并未有承包合同，土地证等相关资料，去村委会查询发现村委会也未登记此地，现在我们要求村委会补登，但是村委会不同意，如何维权。[律师回复] 针对你家土地无承包合同且村委会拒绝补登的情况，维权核心在于证明你家长时间实际耕种该地。首先抓紧收集证据，比如邻居证言、历年耕种记录、缴纳农业税等凭证，证明你家对该地有事实上的承包经营权。其次向乡镇政府递交书面申请，要求依法确认土地权属并责令村委会补办登记。如果乡镇政府不作为，可以提起行政诉讼告乡镇政府不履行法定职责。最后也可以直接向法院起诉村委会，要求确认土地承包经营权。注意土地确权纠纷必须先经过行政处理，不要直接跳过。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·征地拆迁
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建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
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建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
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施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
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