婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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彩礼出了25万，一年多女方就不给过了，在这不过半年，但是她够两年了才起诉离婚，彩礼退了6万，法院判了离婚以后没有几天我家就知道了女方和别人已经有孩子了，我们被骗了[律师回复] 一、关于彩礼返还 虽然判决已生效，但女方在婚内与他人怀孕的事实，属于您离婚后才知晓的新证据，且足以影响彩礼返还数额的认定。 根据《最高人民法院关于审理涉彩礼纠纷案件适用法律若干问题的规定》第五条，虽然已登记结婚原则上不返还彩礼，但“共同生活时间较短且彩礼数额过高” 的，法院可酌情支持返还。您给付25万、共同生活一年多，符合该情形。更重要的是，该规定明确将“双方过错” 作为考量因素。女方婚内与他人怀孕，属于重大过错，这为您争取更多彩礼返还提供了强有力的新理由。 您可以在法定期限内，凭此新证据向原审法院或上一级法院申请再审，或考虑另行提起彩礼返还纠纷诉讼，要求重新认定返还数额。 二、关于精神损害赔偿 女方的行为严重违背了夫妻忠实义务，构成民法典第一千零九十一条规定的 “有其他重大过错” 。 即使离婚判决已生效，您仍可另行提起离婚后损害责任纠纷诉讼，主张精神损害赔偿。此类诉请在司法实践中已有支持先例。诉讼时效为3年，从您知道该过错事实之日（即离婚后不久）起计算，您目前完全在时效内。周盟律师
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律师说法·婚姻家庭
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非法转包造成损失由谁承担非法转包造成损失，责任承担主体需分情况确定。依据相关法规，转包人与转承包人对损失承担连带赔偿责任，二者均存在过错。若发包方对非法转包有过错，如未严格审查，需按过错程度担责。此外，实际施工人施工有过错致损，自身也要担责。总体而言，各方通常按过错大小分配责任。1.2k浏览
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项目经理内部承包合同有效吗项目经理内部承包合同效力需具体分析。若符合以下条件合同有效：一是主体适格，承包方为企业内部职工且存在劳动关系；二是内容合法，不违反法律法规强制性规定；三是企业对项目有一定管理，如提供资金等支持并监督质量安全。若名为内部承包，实则转包给无资质个人，合同因违反相关规定无效。判断需综合多方面考量。1.5k浏览
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分包如何代位起诉发包人分包人代位起诉发包人，需满足一定条件，如分包人对承包人的债权合法且到期、承包人怠于向发包人行使到期债权并对分包人造成损害等。起诉时，应向有管辖权的法院提交起诉状及相关证据，通过法律程序向发包人主张权利。1.1k浏览
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