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律师说法·合同事务
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单位违法解除合同怎么赔偿我国劳动法律规定，用人单位非法解雇员工需支付经济赔偿，计算方式为经济补偿金乘以赔偿倍数。员工符合特定条件还可获额外赔偿。具体标准为： 每满一年支付一个月工资，不足一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。月工资超过当地职工月平均工资三倍的，按三倍支付，但最高不超过十二年。月工资指员工离职前十二个月平均工资。1.2k浏览 2024-05-02
劳动合同
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劳动合同应当具备哪些条款《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款：1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。3、劳动合同期限。4、工作内容和工作地点。5、工作时间和休息休假。6、劳动报酬。7、社会保险。9.2k浏览 2024-05-02
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小学生在学校被同学欺负怎么办小学阶段遭遇校园欺凌，学生应迅速上报给老师及家长，保持内心平静，培养自信心，并主动寻求帮助。家长和教师应教授应对策略，如坚定说“不”、保持自进行心理辅导。家长应关注子女想法，提供关爱和鼓励，必要时通过法律途径解决。共同努力，为孩子创造安全稳定的成长环境。1.3k浏览 2024-05-02
学校侵权
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