公司经营 法律问答
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王雨昕律师团队
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你好，我原单位是一个上市房地产公司，我是职业经理人，分公司在张家口有项目，但因资金问题被合作单位起诉，我是法人，被限高了。以前有5个，我已经托人解除了，目前又有两个（网上看到），请问您能否解决掉，费用是多少，谢谢[律师回复] 作为律师，我可以提供法律咨询和代理服务。关于您被限制高消费的问题，需要具体分析案件情况，包括诉讼的原因、进展以及您的责任等。解决此类问题通常需要通过法律程序，比如和解、调解或者诉讼等。费用方面，需要根据案件复杂程度、工作量以及您所在地区的律师收费标准来确定。建议您提供更详细的案件信息，以便我能够给出更准确的法律意见和费用估算。同时，您也可以直接联系我，我们可以面谈详细讨论。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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上市公司董监高买卖公司股票有何限制[律师回复] 法律分析： （1）上市公司董监高在任职期间，股份转让数量受限，每年不得超过所持股份总数的25％，且所持首次公开发行前股份在上市后一年内不能转让。离职后半年内，也不得转让本公司股份。 （2）法律法规严禁董监高进行短线交易，若在买入后6个月内卖出，或卖出后6个月内买入，收益需归公司所有。 （3）在重大信息披露前、业绩预告及快报公告前10日内等窗口期，董监高禁止买卖本公司股票。 （4）董监高还需遵循公司章程对其股份转让的其他限制规定，违反这些限制将面临监管处罚。 提醒：上市公司董监高买卖股票务必严格遵守各项规定，避免因违规交易遭受处罚，若遇复杂情况建议咨询专业法律分析。平台专业咨询...
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律师说法·公司经营
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工作做满一年多半被辞退怎么补偿根据《劳动合同法》，工作满一年半被辞退补偿分多种情况。若单位合法辞退且符合支付经济补偿情形，如客观情况变化致合同无法履行，应按工作年限补偿，一年半应支付一个半月工资。若单位违法辞退，如无正当理由辞退，劳动者可要求继续履行合同；否则单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金，即三个月工资，月工资为解除或终止前十二个月平均工资。1.2k浏览
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催收找到公司公司能辞退我吗一般而言，催收找到公司不必然使公司可辞退员工。若员工工作表现、考勤等符合公司规章，公司仅因催收辞退属违法解除，员工有权要求补偿。但催收若给公司造成严重损失，如客户流失、声誉受损，且规章明确可辞退，公司按法定程序操作，辞退可能合法。关键看规章及因果关系，不确定可咨询律师。1.2k浏览
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用工单位没签合同想辞职怎么办用工单位未签合同，劳动者想辞职可按以下方式操作。若在试用期，提前三日通知单位；已过试用期，提前三十日书面通知单位。此外，还可向单位主张从用工次月起至满一年期间的双倍工资，最多可主张11个月。1.2k浏览
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