婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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北京市朝阳区 那个订婚戒指是婚前给的，完了现在结婚生活一年了，现在还没有离婚，就是有些矛盾，就是男方母亲把戒指拿回去了。就是女方可不可以就是起诉他要回来？[律师回复] 结婚生活一年还没离婚，女方想起诉要回来，要先明确要回的到底是什么：第一，如果是彩礼，双方已登记并共同生活，一般不支持全额返还，但共同生活时间短、彩礼数额高、造成给付方生活困难的，可以酌情部分返还；第二，如果是嫁妆、婚前个人物品，属于个人财产，可以随时要求返还；第三，如果是婚后共同财产被对方占有，可以主张分割。建议女方先列明具体的财物和来源，保存好购买凭证、转账记录。如果仅仅是情感纠纷、没有具体财产争议，法院不会受理要回感情这类请求，必须落到具体的财产标的上才能起诉，否则法院难以受理。能证明属于个人婚前财产或者父母明确赠与一方的，返还请求更容易得到支持，所以相关的赠与意思表示要尽量留下书面痕迹。贾凤强律师
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律师说法·婚姻家庭
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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