婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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婚姻房产分家析产及继承纠纷专业律师咨询[律师回复] 结论先说：婚姻房产、分家析产和继承这几类纠纷经常交织在一起，处理的核心是先把房产的权属性质和取得时间理清楚，再决定怎么分。如果是夫妻共同财产，离婚时才参与分割；如果是一方婚前个人房产或者父母明确赠与一方的，一般不作为共同财产。分家析产多见于大家庭共有房产，要看建房出资、户籍和分家协议，谁出资谁贡献大原则上多分。继承则看有无遗嘱，有遗嘱按遗嘱，没遗嘱按法定继承，配偶、子女、父母是第一顺序继承人，一般均分但尽了主要赡养义务的可多分。实务中最大的坑是权属证据缺失，比如只有口头分家、没办产权变更登记，打起官司很被动。建议你把房产证、出资凭证、遗嘱或者分家协议、亲属关系证明全部整理好，先区分清楚这套房到底属于哪一类，再针对性地谈离婚分割、析产或者继承，必要时带材料当面咨询专业婚姻家事律师。贾凤强律师
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律师说法·婚姻家庭
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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