诉讼仲裁 法律问答
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师瑞律师
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北京市盈科律师事务所/合伙人
执业：8年服务：8042人
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你好，诉前保全你们能做吗[律师回复] 诉前保全是一种法律程序，用于在提起诉讼之前，保护当事人的合法权益不受侵害。作为律师，我可以协助当事人申请诉前保全。诉前保全的程序如下：1. 准备申请材料：包括诉前保全申请书、证据材料等。2. 提交申请：向有管辖权的法院提交诉前保全申请。3. 缴纳保全费用：根据法院规定缴纳保全费用。4. 法院审查：法院对申请进行审查，决定是否采取保全措施。5. 采取保全措施：法院批准后，采取查封、扣押等保全措施。6. 提起诉讼：在保全措施采取后30日内提起诉讼，否则保全措施将解除。作为律师，我会根据案件情况，评估是否需要申请诉前保全，指导当事人准备材料，协助提交申请，并跟进后续程序。诉前保全是保护当事人权益的重要手段，但需根据案件具体情况审慎使用。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·诉讼仲裁
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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