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m那天下地铁，在车门那个位置，我在前面走，后面一个男的就非要往我前面挤，我就说，挤什么挤啊，那男的就说我骂他，然后就要伸手打我，当时我吓坏了，然后就报警了。警察问我愿不愿意调解，我说不愿意，我说我要立案，警察说我这个案件立不了案[律师回复] 遇到这种情况确实很让人气愤。首先，对方的行为已经侵犯了你的人身权利，你有权维护自己的合法权益。虽然警察说这个案件立不了案，但你可以要求警察出具一份报警回执，作为证据保存。其他方面，你可以考虑通过民事诉讼的方式，要求对方赔偿你因此受到的精神损害等损失。再次，如果对方有进一步的侵权行为，比如动手打你，你一定要及时就医，并且保留好医疗记录等相关证据。最后，如果需要进一步的法律帮助，可以咨询专业的法律人士。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·诉讼仲裁
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快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
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承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
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快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
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