交通事故 法律问答
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徐州-包敬...律师6分钟前解答了“交通事故”问题
徐州-孟凡...律师6分钟前解答了“交通事故”问题
徐州-周辉律师12分钟前解答了“交通事故”问题
徐州-杜强...律师15分钟前解答了“交通事故”问题
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我想问，发生了交通事故后，保险公司理赔时认为住院请假期间，单位没有扣我的工资，所以不能赔误工费，这种情况应该怎么要求误工费的赔偿？[律师回复] 保险公司说的有一定道理，误工费赔的是你实际减少的收入。如果单位确实没扣工资，法律上就没有误工损失，原则上不支持。但你要确认清楚：单位是不是真的全额发了？如果只发基本工资，绩效、奖金、全勤奖被扣了，那这部分差额就是误工费；如果用的是年假或调休，也可以主张赔偿。你先让单位出具一个证明，写明请假期间是否扣发工资、扣了多少，再拉出银行流水对比。如果单位误开证明说没扣，你又没办法反驳，那确实难赔。建议和理赔员沟通，把扣款明细拿出来，或者走诉讼程序，法院会按实际收入减少来判。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·交通事故
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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