婚姻家庭 法律问答
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徐州-包敬...律师12分钟前解答了“婚姻家庭”问题
徐州-司天...律师18分钟前解答了“婚姻家庭”问题
徐州-周辉律师16分钟前解答了“婚姻家庭”问题
徐州-卢滨...律师16分钟前解答了“婚姻家庭”问题
徐州-王颖律师14分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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夫妻间发生家庭暴力是否会判刑[律师回复] 结论： 夫妻间发生家庭暴力不一定判刑，情节轻的不给予治安管理处罚时，由公安机关批评教育或出具告诫书；造成严重后果达到相关罪名标准的会被判刑。 法律解析： 依据法律规定，家庭暴力后果不同处理方式不同。情节较轻的，因未达治安管理处罚程度，公安机关采取批评教育或出具告诫书的措施。而当家庭暴力造成较严重后果，符合刑法规定的罪名标准时，加害人会被判刑。像致受害人轻伤以上伤情构成故意伤害罪，以特定方法对家庭成员进行肉体和精神摧残迫害且情节恶劣构成虐待罪。故意伤害他人身体的会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，致人重伤的处三年以上十年以下有期徒刑。如果遇到家庭暴力相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。本地优选咨询...
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因家暴判刑去离婚，法院是否会判离[律师回复] （一）若遭遇家暴且对方被判刑，受家暴方在离婚诉讼中可积极收集家暴相关证据，如报警记录、医院诊断证明、伤情照片等，以有力证明夫妻感情确已破裂。 （二）在诉讼过程中，受家暴方应配合法院调解工作，若调解无效，可向法院强调家暴判刑这一事实，说明夫妻感情已无法修复。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员情形，调解无效的，应当准予离婚。平台精选咨询...
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男子婚内家暴，离婚时法院会如何判决[律师回复] 1.法院判决离婚时，若有充分证据证明婚内存在家暴行为，大概率会认定夫妻感情破裂并准予离婚。财产分割会照顾无过错方，无过错方可适当多分，还能主张涵盖物质与精神损害的离婚损害赔偿。子女抚养权判决会从利于未成年子女角度出发，因家暴对子女成长不利，无过错方获抚养权可能性大。 2.解决措施与建议： -主张家暴方应积极收集报警记录、伤情鉴定、就医记录、证人证言等证据以支撑诉求。 -无过错方在财产分割和主张赔偿时，要明确自身权益，通过合法途径争取应得份额。 -双方在处理子女抚养权问题时，应充分考虑子女利益，避免因纠纷对子女造成二次伤害。律图专业咨询...
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用家暴起诉要准备些什么样的证据[律师回复] （一）收集报警记录，可向相关警局申请获取出警处理记录，它能明确家暴发生的时间、地点和简要情况，证明力较强。 （二）进行伤情鉴定，前往专业机构做伤情鉴定，其报告可证明受伤程度，是认定家暴的关键。 （三）保留医院诊断证明及病历，这能反映受伤情况与治疗过程，和伤情鉴定报告相互印证。 （四）留存视听资料，如现场的录音、录像，直观展现家暴过程。 （五）获取证人证言，找目睹家暴的邻居、居委会人员等提供证言作为佐证。 （六）保存书面材料，像施暴者的悔过书、保证书等，证明其实施过家暴。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定，证据包括： （一）当事人的陈述； （二）书证； （三）物证； （四）视听资料； （五）电子数据； （六）证人证言； （七）鉴定意见； （八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。上述准备的报警记录、伤情鉴定报告等均属于法定证据类型。律图法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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