刑事辩护 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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审查阶段检察院可不可以直接无罪释放[律师回复] 在案件的审查阶段，检察院是有权作出不起诉决定，进而让被追诉人获得释放的，但这可不是简单说一句“直接无罪释放”就行的。 按照《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，检察院在审查起诉的时候，如果发现犯罪嫌疑人实际上并没有实施犯罪行为，或者存在本法第十六条规定的那些情形，就应当作出不起诉的决定。要是犯罪情节比较轻微，按照刑法规定不需要判刑或者可以免除刑罚的，检察院也可以决定不起诉。 一旦检察院作出了不起诉决定，要是犯罪嫌疑人还被关押着，那就必须马上释放。不过要注意，这本质上是依据不起诉决定来进行释放的，属于程序性的处理，并不等同于严格意义上宣告犯罪嫌疑人无罪。因为通常所说的“无罪”，是要经过人民法院审判之后，作出的实体性认定结果。 这么看来，检察院虽然没有直接宣告犯罪嫌疑人无罪的权力，但可以通过作出不起诉决定，让被关押的人员重新恢复人身自由。大家可别把这和“直接无罪释放”弄混啦。本地专业咨询...
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一审判有罪二审无罪，用人单位可解约吗[律师回复] 员工一审判决有罪，二审改判无罪，表明最终未被认定犯罪。这种情况下，用人单位能不能解约要分情况。 从法律来看，《劳动合同法》规定，劳动者被依法追究刑事责任，单位可解约。这里的“被依法追究刑事责任”，指的是被法院判刑，或者依据相关法律被免予刑事处罚。案例中员工二审改判无罪，就不符“被依法追究刑事责任”解约条件。 要是用人单位根据一审有罪判决，在二审判决前解除劳动合同，这是违法解除。因为一审判决在二审期间没生效，不能认定员工被追究刑事责任。这时员工可要求单位继续履行合同；若员工不想继续履行合同，或者合同已无法履行，单位要按经济补偿标准双倍支付赔偿金。 总之，通常二审改判无罪后，单位不能以员工曾一审有罪为由单方面解约，否则要担法律责任。律图案源助手
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律师说法·刑事辩护
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对方公司要重组了还要起诉吗公司重组不影响其作为诉讼主体的资格，若对方公司诉求合法且证据充分，仍可提起诉讼。重组是公司改善财务或调整经营策略之举，与诉讼权利无直接关联。不过，重组时诉讼会对进程有一定影响，如协调利益、暂停业务等。对方是否起诉及结果取决于具体纠纷和证据，涉及纠纷建议咨询专业律师。1.8k浏览
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公司重组被裁,老员工怎么维权公司重组裁员，老员工可通过合法途径维权。若公司裁员程序合法且符合经济性裁员条件，老员工应获得相应经济补偿；若裁员不合法，老员工可要求继续履行劳动合同或主张赔偿金。老员工可与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。2k浏览
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债务重组中利息是否计入重组收益债务重组中利息是否计入重组收益，取决于具体情况。若债权人对债务人的债务利息进行豁免等让步，减少的利息部分可计入重组收益；若仅是正常约定利息按重组协议履行，未发生债务豁免等情况，利息通常不计入重组收益。1.8k浏览
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