婚姻家庭 法律问答
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徐州-包敬...律师14分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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您好，我想咨询**姐弟之间父母赡养义务分配相关家事法律问题。 主要想了解：子女内部赡养分工协议效力、父母财产向一方子女倾斜后，姐弟之间费用分摊、追偿的实务问题，属于事前风险规划，目前还没有发生诉讼。 想先问下您这边这类单次咨询怎么收费，是否可以当面 / 线上沟通？[律师回复] 结论：姐弟之间签的赡养分工协议，对内（兄弟姐妹之间）有约束力，但不能拿来对抗被赡养的父母——父母有权随时要求任何一个子女履行全部赡养义务。 展开：赡养父母是成年子女的法定义务，不因内部怎么分而免除。你们姐弟约定"谁养、谁出钱、父母财产倾斜给谁"，这种协议在你们兄弟姐妹内部算数，比如约定由弟弟主要照料、姐姐多出钱，弟弟之后真没尽到，姐姐可以依约主张。但父母如果反悔，或者情况变化（比如某子女突然没钱），父母仍然可以要求所有子女分担，子女不能以"我们有协议"拒绝。另外，父母把自己的财产倾向给某一方，属于赠与，和赡养义务不是等价交换，不能因为"没分到财产"就不养。建议协议写得清楚些，同时保留父母需求变化时的弹性，避免日后反目。贾凤强律师
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我的母亲一直在问我要钱，要钱，哪怕我跟他说我受伤了，他还是会继续问我要。我爸也是个窝囊废，不敢管。[律师回复] 您的处境很典型，先给结论：赡养义务有，但要钱的边界也有，不用无限满足。第一，法定赡养义务的范围是有限的：子女对父母负担的是必要的生活费、医疗费和照料义务，前提是父母确实缺乏劳动能力、生活困难或有实际需要。母亲有劳动能力、有收入来源，或者索要的钱明显超出基本生活医疗所需（比如用于挥霍、赌博、给他人使用），法律并不支持无限索取，您有权拒绝超出赡养义务范围的要求。第二，实操上怎么处理：一、固定每月给一个明确数额的赡养费（按您的收入量级定，几百到几千都行），通过转账支付并备注赡养费，转账记录就是您履行义务的凭证；二、对额外的索取，温和而坚定地拒绝，不用吵赢情绪，只认每月的固定额度；三、如果母亲以哭闹、去单位闹、砸东西等方式骚扰，保留录音录像，多次发生的可以报警处理，情节严重构成敲诈勒索的依法处理；四、您受伤期间她仍索要，这已经超出正常母女相处，必要时其他亲属、居委会或村委会可以作为中间人调和，也可以让社区调解介入。第三，心理层面：设立边界不是不孝，被掏空了反而谁都过不好。把义务尽到位、把情绪隔离开，必要时咨询心理咨询，很多家庭靠固定金额加缓冲沟通能慢慢稳下来。贾凤强律师
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律师说法·婚姻家庭
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股东各自经营构成职务侵占罪吗股东各自经营一般不构成职务侵占罪。职务侵占罪指公司、企业等单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。若股东各自经营未利用职务便利侵占公司财物，通常不构成该罪；若有利用职务之便侵占单位财物行为，则可能构成。1.2k浏览
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本公司监事代他司和本公司投标可行吗本公司监事代他司和本公司投标不可行。这种行为可能违反《中华人民共和国招标投标法》等相关法律规定，存在串标、围标等不正当竞争风险。投标活动应遵循公平、公正、公开原则，确保各参与方独立竞争，以保障市场秩序和其他投标人的合法权益。1.6k浏览
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股东将部分资金自己占用是职务侵占吗股东将部分资金自己占用是否构成职务侵占，需视情况而定。若股东在公司担任职务且利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，就可能构成职务侵占；若未利用职务便利，或不符合数额标准等条件，则不构成。具体认定要结合实际情况和法律规定判断。1.6k浏览
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