合同事务 法律问答
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徐州-包敬...律师6分钟前解答了“合同事务”问题
徐州-吕美...律师13分钟前解答了“合同事务”问题
徐州-史成...律师8分钟前解答了“合同事务”问题
徐州-王瀚...律师4分钟前解答了“合同事务”问题
徐州-巩海...律师14分钟前解答了“合同事务”问题
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我在一个驾校报名给他转了13,000[律师回复] 您好，如果您已经向驾校支付了13,000元，并且驾校没有履行相应的培训服务，您可能遇到了合同履行的问题。根据《中华人民共和国民法典》的规定，驾校作为服务提供方，应当按照约定提供相应的培训服务。如果驾校没有履行或者履行不符合约定，您可以要求驾校承担违约责任，包括但不限于继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。您应该首先与驾校协商，明确双方的权利和义务，看是否能够通过协商解决问题。如果协商不成，您可以收集相关证据（如转账记录、合同协议、沟通记录等），向消费者协会投诉或向法院提起诉讼，要求驾校返还费用或履行约定的服务。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·合同事务
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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