许多公司都规定员工辞职后需要提交辞职报告,辞职报告和口头辞职不同,需要遵循一定的格式要求,今天小编就为您找来几篇优秀的辞职报告范文,为您彻底解决员工辞职报告怎么写这一困扰许多人的问题。
辞职报告书
公司人事部:
经过多方面的考虑,我决定辞掉目前所从事的职位。此次申请,纯粹是个人兴趣的原因,非关其他。我非常重视我在XX公司内的这段经历,也很荣幸自己成为XX公司的一员,我确信我在XX公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的助益。对此,我表示衷心的感谢,感谢公司领导为我提供给公司服务的机会。
辞职报告在有些用人单位离职时是需要的,有些单位不需要。那么,辞职报告的内容是什么?辞职报告的格式有哪些?
(一)标题
在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以“辞职报告”为标题。标题要醒目,字体稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。
......
当员工加入一个公司后会签订一份劳动合同,但是如果员工对于公司不满意,或者其他的一些原因可以申请辞职。这样员工就可以恢复自由之身,这样他们就可以加入其他的公司或者自由发展。不过如何写辞职报告呢?
1、开头先在A4纸上,写上辞职申请四个大字。大家一定要记得,辞职书是很正式的一个申请手段,不是说去给对方打声招呼就完了,必须要以正式的方式通知公司人事处,所以,必须写辞职申请。
2、就要写上上层领导人的姓名后加职务。例如,某某经理。记得,写辞职书的时候,你所写的辞职书是要直接交给你的上层领导的,你不可以越级去写给领导的上层领导,或者是写给别的部门的领导。所以,明确自己的领导是哪位,很重要。
......
当每个人步入社会参加工作以后,由于对现阶段工作的不满意导致辞职的情况时有发生。那辞职的程序是如何的呢?辞职报告手写还是打印的好,这些都是一个准备离职的工作人员应该认真考虑的问题。
一、辞职的相关法律规定
《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定,“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。
......
在现在高速发展的社会中,我们经常会遇到工作不顺心,工作不合适的情况,写辞职报告的情况时有发生,那么我们要怎样写一篇既能够保证自己的权益,又能够让老板接受的辞职报告呢?
(一)标题
在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。
......
文章59941人阅读
图文刘双律师回答
文章8897人阅读
图文侯会茹律师回答
音频602人收听
文章1972人阅读
文章0人阅读
文章14231人阅读
文章1589人阅读
文章1896人阅读
文章5863人阅读
文章1862人阅读
图文王磊律师回答
图文侯会茹律师回答
图文任大文律师回答
文章82453人阅读
音频954人收听
音频824人收听
音频300人收听
文章26491人阅读
文章32675人阅读
文章8626人阅读
文章69149人阅读
文章0人阅读
文章1696人阅读
建议拨打时间
严禁采集,违者必究
©2004-2024 m.64365.com All Rights Reserved.
蜀ICP备15018055号-1 隐私保护 投诉建议不良信息举报
打开微信
点击微信搜索框,输入「律图在线咨询」进行搜索
搜索结果如下图,点击关注即可
律师回复唯一通知渠道;
及时推送律师回复,避免短信拦截;
公众号也能找律师、咨询律师,还可以追问律师;
更多和您相关的专业文章内容推荐。