多少岁算晚婚

晚婚晚育对于很多现代人来说并不陌生，特别是近几年，年轻男女因为工作或者其他原因，很少可以在法定的结婚年龄结婚，形成了很大一部分人晚婚晚育，但是我们常常说晚婚晚育，究竟多少岁算晚婚晚育?

一、晚婚年龄

1、《中华人民共和国婚姻法》没有晚婚年龄的规定。只是现行计划生育政策鼓励晚婚，人们通常会觉得男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。

2、晚婚年龄与法定婚龄不同，它不是强制性的，而只是鼓励性、提倡性的结婚年龄。晚婚的概念很简单，比法定日期晚了就是晚婚。

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提倡晚婚晚育原先一直是我国计划生育政策中的重要部分，能够拉长两代人的年龄间距，并且有利于优生优育，国家为此也曾经出台了许多政策，来鼓励未婚男女们尽量晚婚晚育。说到这里，许多小年轻会好奇，晚婚的标准是怎样的，有何相关政策鼓励?

法定婚龄以上三年结婚的是晚婚，即男方25岁，女方23岁即是晚婚。

晚婚的定义：男年满25周岁、女年满23周岁依法登记结婚的为晚婚，但前提是男女双方都必须为初婚。

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，符合晚婚年龄(女23周岁，或男25周岁)的，可享受晚婚假(晚婚假天数按地方性行政法规规定有所不同)。

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众所周知，符合晚婚条件夫妻可以享受晚婚假的待遇，在晚婚假期间工资、奖金照发。那么，晚婚假有多少天呢?下面，律图为你详细介绍晚婚假多少天以及晚婚假的工资待遇。

一、晚婚假多少天

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。

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根据我国相关法律的规定，对于晚婚晚育的夫妻，会给予一定的鼓励政策，其中晚婚假就是可以享受的待遇之一。我们知道，各地的婚假政策是有所差别的。那么，你知道晚婚假国家规定2017是怎样的吗?

一、晚婚假国家规定2017

(一)按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

(二)符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假。(仅3天法定婚假)。

【婚假有效期说明】：国家法律上并没有对婚假有效期进行规定，一般公司或单位会根据自己的规章制度出一些相关的守则，有的为领取结婚证三个月内休完，有的为半年，有的为一年，每一个单位制定的有效期限并不是统一的。

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长期以来，我国鼓励晚婚晚育，这一方法是为了更好落实计划生育政策，另一方面是随着因为年龄增长社会阅历和责任感也相应增加，有利于婚姻的稳定，同时，男生的生理发育也更加成熟，有利于下一代的健康。那么，在我国男的多少岁算晚婚呢?

一、男女多少岁结婚算晚婚

现行规定是根据中国的婚姻习惯和实行计划生育，控制人口增长的要求确定的。

晚婚对控制人口数量的作用主要是缩短妇女的生育期，有利于减少生育量;拉长两代人的间隔，相对减少同一时点生存的人口数目。晚婚是实行计划生育和控制人口增长的重要内容之一。按照我国《婚姻法》的规定，男25周岁、女23周岁后结婚为晚婚，晚婚生育是晚育。晚婚晚育应予鼓励。

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在实际生活中，我国当前社会存在这样一种状况，即我国的青年男女结婚时间越来越晚，有的甚至选择不婚，导致我国近些年人口老龄化问题愈加严重。当然，男女双方选择较晚结婚生子是符合我国晚婚晚育政策的，并且在之前可以因此享受一些福利。那么，女的多少岁算晚婚呢?

一、多少岁算晚婚

《婚姻法》第六条规定：结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。

所以，我国公民的法定婚龄男子为二十二周岁，女子为二十周岁。

这里需要注意的是：如果结婚时正好处于法定婚龄那一年，一定要在生日之后第二天开始才能登记结婚。

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