虽然现在我国已经取消了晚婚晚育的假期了,但公民应该享有的婚假、产假也是不能少的。而此时也有必要了解一下我国关于晚婚晚育是多少岁,接下来,律图小编整理了相关资料,将在下文中为你做详细解答。
一、法定晚婚年龄是多少?
1、晚婚的前提是双方都为初婚,如果其中一方属于再婚就不属晚婚;
2、男25周岁以上、女23周岁以上结婚为晚婚;
3、晚婚晚育享受国家的鼓励政策,双方达到双方享受,一方达到一方享受。
二、法定晚育年龄是多少?
1、已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育;
2、享受晚育的前提条件是男女双方都须是第一次生育,如果其中有一方以前曾经生育过孩子就不属于晚育;
3、男性有孩子,女方虽然属于初婚也符合晚育年龄,但仍不能属于晚育;
4、如果夫妻双方都是第一次生育,只要女方达到晚育年龄,男方即便未满25周岁也可以享受晚育奖励。
三、法定晚婚晚育年龄是多少?晩婚晚育奖励
晚婚晚育享受以下待遇:
1、机关、企事业单位工作人员双方晚婚的,婚假延长到15天;
2、晚育的给男方陪产假7天;
3、育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天,由所在单位根据实际情况具体规定;
4、婚假、陪产假、产假期间,按出勤对待,工资照发,不影响工龄计算、晋升、调级。
四、我国晚婚晚育政策
1、男女双方未达晚婚年龄要求结婚者,应动员晚婚;
2、仍要结婚者也应服从国家生育安排,实行晚育;
3、严禁未达法定年龄结婚生育,严禁计划外生育,严禁非法收养、送养子女。
之前在我国晚婚晚育的公民,能够格外享受更长的假期,但现在就不行了,我国已经取消了对晚婚晚育的奖励政策。而具体从前规定的晚婚晚育多少岁,这方面的内容律图小编已经在上文中作出了解析,希望可以为你提供一些帮助。要是在这方面还有疑惑的话,不妨直接来电咨询我们律图的在线律师。
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