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个税计算

2023-09-15已帮助45681人
我们都知道,只要劳动者的工资达到纳税的标准,就必须要缴纳个税,那么大家知道个税是如何计算的吗?因此提前了解个税计算的相关知识,有助于维护当事人的合法权益。下面律图小编来为大家解答个税计算的问题。
01

个税起征点

个人所得税的范围是非常广泛的,工资就是其中之一,所以临时工工资也是需要缴纳个人所得税。那么临时工工资个税起征点是多少?

一、临时工工资个税起征点是多少?

临时工工资个税起征点和正式员工的个税起征点是一样的,达到5000元就需要缴纳税费,没有达到5000元是不需要缴纳税费的。这个5000元不是指工资额,而是指工资扣除13%的住房补贴和个人实际交的社保后的余额。

二、个人所得税的征税内容

1、工资、薪金所得

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02

个税申报

根据我国个人所得税法相关规定,个人收入达到了一定数额,就有依法进行个税申报的义务,个税申报的方式多种多样,可以网上申报、邮寄申报、直接去税务机关申报等。小编就来为大家介绍直接税务机关的个税申报流程、需要准备的材料以及申报期限相关知识。

1、领取申报表:

纳税人到办税服务厅申报纳税窗口领取《个人所得税纳税申报表》2份并填写,年所得12万元以上的纳税人办理个人所得税纳税年度申报的,领取《个人所得税申报表(适用于年所得12万元以上的纳税人申报)》2份并填写。

2、办理申报:

纳税人持上述办理材料到办税服务厅申报纳税窗口进行申报。

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03

年终奖个税计算

年终奖是很多入职员工比较期待的一件事情,年终奖的发放也是要遵循政府部门相关规定的,其中个人所得税就是年终奖中要扣除的一部分,那么个人所得税怎么计算呢,下面就为大家介绍一下2017年最新的年终奖个税计算方法。

一、年终奖个人所得税计算公式

(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除"雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额"后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按上述确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:

1、如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:

应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数

2、如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:

应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数

在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。

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