奖金个人所得税

2018年10月1日起，将个税起征点提高为5000元。按月奖金是每月工资薪金的一部分，合并入当月工资收入计算个人所得税，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得(税前工资-5000-社保费等)乘适用税率。如是取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。

员工当月在企业工作如果表现优异，企业会对员工的劳动作出一定的奖励，这个奖励就是月资金。月奖金和工资一样，都是需要缴纳个人所得税的，那月奖金个人所得税怎么计算?

1、不超过500元的 5 0

2、超过500元至2000元的部分 10 25

3、超过2000元至5000元的部分 15 125

4、超过5000元至20000元的部分 20 375

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一年到头员工最期待的应该就是老板能发多少的年终奖金，因为每个月你拿到的工资都是扣除个人所得税以后的，所以年终奖也是要收取个人所得税的。那么，你的年终奖在扣除应交税款后还剩多少呢？律图在本文中主要为你介绍，年终奖金个人所得税率是多少的相关问题。

一、年终奖个税计算方法

个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税，具体有三种计税方法：

方法一：取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(5000元)的，将年终奖金除以12个月，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数，然后用奖金全额×税率-速算扣除数，就是最终需要缴纳的税款额。

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现在很多企业到了年底都会发放年终奖给职工，这是对职工全年工作的一种肯定和激励。企业财务部门需要认真核实每位职工奖金金额，并按照法规进行个税的计算及代缴。那么全年一次性奖金个人所得税计算方法是什么？

一、全年一次性奖金个人所得税计算方法是什么？

现行的全年一次性奖金个人所得税计算方法及要求，应按《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)中的规定计算，纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。即先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。全年一次性奖金个人所得税计算公式

1、雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。

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