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怎样计算奖金中缴纳的个人所得税
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2024-06-01
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孟理昕律师
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专家导读
1、工资、薪金所得部分的个人所得税额=应税所得金额×适用税率-速算扣除数。2、劳动报酬所得(4000元以下)的个人所得税额(每次所得收入-2000元)×20%。3、利息、股息、红利所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得的个人所得额=每次所得收入×20%单位代缴个人所得税是可以的。
怎样计算奖金中缴纳的个人所得税?很多人拿到奖金的时候都会有这样的一个疑惑。奖金的范围很广，每一种的计算方式都不尽相同。今天律图小编就为大家介绍如何计算奖金中的个人所得税，希望能对您有所帮助。
奖金个人所得税
1.工资、薪金所得部分的个人所得税额=应税所得金额×适用税率-速算扣除数
2.个体工商户的生产、经营所得的个人所得税税额=应税所得金额×适用税率-速算扣除数
3.对企事业单位的承包经营、承租经营所得个人的所得税额=应税所得金额×适用税率-速算扣除数
4.劳动报酬所得(4000元以下)的个人所得税额=(每次所得收入-2000元)×20%
5.稿酬的所得(每次收入不超过4000元)的个人所得税税额=(每次所得收入-2000元)×20%×(1-30%)稿酬的所得(每次收入超过4000元)的个人所得税税额=(每次所得收入-2000元)×20%×(1-30%)
6.特许权使用费所得，财产租赁所得(每次收入不超过4000元)的个人所得税税额=(每次所得收入-2000)×20%特许权使用费所得，财产租赁所得(每次收入超过4000元)的个人所得税税额=[每次所得收入×(1-20%)]×20%
7.利息、股息、红利所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得的个人所得额=每次所得收入×20%单位代缴个人所得税是可以的，相关证明你可到税务部门查询，一般情况单位老板不会私扣的。
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怎样计算奖金中缴纳的个人所得税
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年终奖怎么缴纳个人所得税
对纳税人在至12月31日期间取得的全年一次性奖金，可以不并入当年综合所得，以奖金全额除以12个月的数额，按照综合所得月度税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税，以避免部分纳税人因全年一次性奖金并入综合所得后提高适用税率。
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劳动纠纷
朋友他们公司发了年终奖，目前来说想咨询一下关于年终奖是如何计算缴纳个人所得税的呢？有哪位知道的吗？
[律师回复] 年终奖计税方法共有2种，分别为：
1。扣除三险一金后，如果当月工资超过3500元，全年一次性奖金除以12，按照得出的数额找到对应税率，然后直接套入年终奖的计算公式，得出应缴税额。
2。扣除三险一金后，如果当月工资收入不足3500元，则先从年终奖中拿出一部分钱，将当月工资补足3500元后，然后将剩余的年终奖金额套入计算公式，得出应缴税额。
举例说明：
如果发放年终奖的当月工资为3400元，年终奖为1万元，那么首先从年终奖中减去100元补足当月工资，然后将9900元除以12得出825元，对应的税率为3%，那么年终奖扣税额为9900×3%-0=297元。
如果发放年终奖的当月工资为3500元，发放年终奖为19500元，将19500元除以12得出1625元，对应税率为10%，那么年终奖扣税额为19500×10%-105=1845元。
1。扣除三险一金后，如果当月工资超过3500元，全年一次性奖金除以12，按照得出的数额找到对应税率，然后直接套入年终奖的计算公式，得出应缴税额。
2。扣除三险一金后，如果当月工资收入不足3500元，则先从年终奖中拿出一部分钱，将当月工资补足3500元后，然后将剩余的年终奖金额套入计算公式，得出应缴税额。
举例说明：
如果发放年终奖的当月工资为3400元，年终奖为1万元，那么首先从年终奖中减去100元补足当月工资，然后将9900元除以12得出825元，对应的税率为3%，那么年终奖扣税额为9900×3%-0=297元。
如果发放年终奖的当月工资为3500元，发放年终奖为19500元，将19500元除以12得出1625元，对应税率为10%，那么年终奖扣税额为19500×10%-105=1845元。
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快速解决“劳动纠纷”问题
最近公司有人幸运地得到了年终奖，想请问年终奖金纳税如何进行缴纳，如何进行税的计算
[律师回复] 分为两种情况：
一、一般情况：工资≥3500，奖金单独计算，不扣除3500；
工资、全年一次性奖金不合并，各算各。
发放年终奖当月工薪够缴税标准：将全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
1.正常工资正常计税；
2.年终奖金单独计税；
3.年终奖金/12———确定税率、速算扣除数（注：3500的免征额只能扣减一次，所以算出的结果不能再减3500，用商数直接对应表中的税率和速算扣除数）
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数；
二、特殊情况：工资＜3500，奖金、工资合并计算，扣除3500。最后一个月的收入少于免征额（3500），但加上年终奖够了，这时候要合并计算。
发放年终奖当月工薪不够缴税标准：将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
应纳税额＝（雇员当月取得全年一次性奖金－雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率－速算扣除数
应纳税额＝（雇员当月取得全年一次性奖金 - 雇员当月工资薪金所得-3500）×适用税率-速算扣除数
一、一般情况：工资≥3500，奖金单独计算，不扣除3500；
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发放年终奖当月工薪够缴税标准：将全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
1.正常工资正常计税；
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应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数；
二、特殊情况：工资＜3500，奖金、工资合并计算，扣除3500。最后一个月的收入少于免征额（3500），但加上年终奖够了，这时候要合并计算。
发放年终奖当月工薪不够缴税标准：将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
应纳税额＝（雇员当月取得全年一次性奖金－雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率－速算扣除数
应纳税额＝（雇员当月取得全年一次性奖金 - 雇员当月工资薪金所得-3500）×适用税率-速算扣除数
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外籍人员取得奖金应计算纳税？
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 个人来华后收到的数月奖金，凡能提供雇佣单位有关奖励制度，证明上述数月奖金含有属于该个人来华之前在我国境外工作月份奖金的，可仅就其中属于来华后工作月份的奖金确定纳税义务。但上述个人停止在华履约或执行职务离境后收到的属于在华工作月份的奖金，也应在取得该项所得时，向中国主管税务机关申报纳税。对无住所个人取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。但如果该个人当月在我国工作时间不满一个月的，仍按照《国家税务总局关于在我国境内无住所的个人取得奖金征税问题的通知》【国税发[1996]183号】计算纳税，即对在境内无住所的个人一次取得数月奖金或年终加薪、劳动分红（不包括应按月支付的奖金），可单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，不再减除费用，全额作为应纳税所得额直接按适用税率计算应纳税款，并且不再按居住天数进行划分计算。
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个人所得税中奖金的应纳税所得额如何计算
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 应纳税额(工资薪金所得 -五险一金-扣除数)×适用税率-速算扣除数 ，个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法；
缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数；
实发工资应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额(应发工资-四金)-5000扣除标准，个税按5000元月的起征标准算。
《中华人民共和国企业所得税法》第五条
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第七十六条
《个体工商户个人所得税计税办法（试行）》第三条
《中华人民共和国个人所得税法》第六条
缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数；
实发工资应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额(应发工资-四金)-5000扣除标准，个税按5000元月的起征标准算。
《中华人民共和国企业所得税法》第五条
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第七十六条
《个体工商户个人所得税计税办法（试行）》第三条
《中华人民共和国个人所得税法》第六条
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奖金个人所得税要缴纳的吗
奖金肯定是要缴纳个人所得税，只要是个人的正常收入都是要纳税的。奖金可以合并在工资里面与工资一起纳税进行发放，也可以年底的时候进行一次性纳税发放。总之是要纳税的，不纳税是属于违法的行为。
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劳动纠纷
大学奖学金是否要缴纳个人所得税
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 按照最新《中华人民共和国个人所得税法》规定，财产缴纳所得应当缴纳个人所得税，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。具体计算方法为：普通住宅2年之内20个人所得税计算方法：{售房收入-购房总额-(营业税 城建税 费附加税 印花税)}×20;
2年以上(含)5年以下的普通住宅20个人所得税计算方法：(售房收入-购房总额-印花税)×20。出售公房20个人所得税计算方法：5年内， (售房收入-经济房价款-土地出让金-合理费用)×20，其中经济房价款建筑面积×4000元平方米，土地出让金1560元平方米×1×建筑面积。5年以上免交。
2年以上(含)5年以下的普通住宅20个人所得税计算方法：(售房收入-购房总额-印花税)×20。出售公房20个人所得税计算方法：5年内， (售房收入-经济房价款-土地出让金-合理费用)×20，其中经济房价款建筑面积×4000元平方米，土地出让金1560元平方米×1×建筑面积。5年以上免交。
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快速解决“损害赔偿”问题
我在武汉的一家国企上班，这个月我们补发了2016年的年终奖，每人1万元，想问一下国企年终奖金如何缴纳个人所得税？
[律师回复] 你好，年终奖的个人所得税缴纳数额也是根据3500为起征点，具体计算方法可以咨询当地说税务部门。
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今年是我工作的第一年，马上要发年终奖了，挺其他的同事讲要缴纳个人所得税，2017年终奖金个人所得税怎么缴纳呢？
[律师回复] 《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定：纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：
(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按上述第
(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：
1.如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率一速算扣除数
2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金一雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率一速算扣除数
(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按上述第
(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：
1.如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率一速算扣除数
2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
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最近就要发工资，但是听说需要交个人所得税，不过我不知道年终奖金个人所得税应该交多少？？
[律师回复] 员工当月的工资薪金不超过3500元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。
但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等)后的数额。
但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等)后的数额。
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政府奖金个人所得税需要缴纳吗?
如果政府奖金是省级政府颁发的，符合《中华人民共和国个人所得税法》第四条的规定则可以免纳个人所得税。如果是市级政府颁发的，应按“偶然所得”项目缴纳个人所得税，税率20%。
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双薪是否属于年终奖？如何计算缴纳个税
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
“双薪制”是指国家机关、事业单位、企业和其他单位按照国家有关规定，为其雇员多发放一个月的工资。根据上述规定，企业向员工发放的双薪应当并入发放当月的工资薪金计算缴纳个人所得税。
“双薪制”是指国家机关、事业单位、企业和其他单位按照国家有关规定，为其雇员多发放一个月的工资。根据上述规定，企业向员工发放的双薪应当并入发放当月的工资薪金计算缴纳个人所得税。
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快速解决“劳动纠纷”问题
一般纳税人科技局奖励奖金如何缴纳？
[律师回复] 营业税改增值税后，报刊发行属于邮政普遍服务，交纳增值税。
《财政部 国家税务总局关于将铁路运输和邮政业纳入营业税改征增值税试点的通知》经批准，铁路运输和邮政业纳入营业税改征增值税试点。自2021年1月1日起，在全国范围内开展铁路运输和邮政业营改增试点。
附件1《营业税改征增值税试点实施办法》中规定：邮政业，是指中国邮政集团公司及其所属邮政企业提供邮件寄递、邮政汇兑、机要通信和邮政代理等邮政基本服务的业务活动。包括邮政普遍服务、邮政特殊服务和其他邮政服务。
（一）邮政普遍服务。
邮政普遍服务，是指函件、包裹等邮件寄递，以及邮票发行、报刊发行和邮政汇兑等业务活动。
函件，是指信函、印刷品、邮资封片卡、无名址函件和邮政小包等。
包裹，是指按照封装上的名址递送给特定个人或者单位的封装的物品，其重量不超过五十千克，任何一边的尺寸不超过一百五十厘米，长、宽、高合计不超过三百厘米。
（二）邮政特殊服务。
邮政特殊服务，是指义务兵平常信函、机要通信、盲人读物和烈士遗物的寄递等业务活动。
（三）其他邮政服务。
其他邮政服务，是指邮册等邮品销售、邮政代理等业务活动。
根据以上规定，营业税改增值税后，报刊发行属于邮政普遍服务，交纳增值税。
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缴纳工资个人所得税计算公式
[律师回复] 工资税的计算公式为：应纳税额等于(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数乘适用税率减速算扣除数。免征额为5000，使用超额累进税率的计算方法如下：纳税等于全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数实际工资=应发工资-四金-纳税每月应纳税所得额等于(应纳税收入-四金)减5000。扣除标准：税款按5002元除月征收标准计算。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：
(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
(二)非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
(三)经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
(四)财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
(五)财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
(六)利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：
(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
(二)非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
(三)经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
(四)财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
(五)财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
(六)利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。
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中奖金额超过多少需要缴纳个人所得税
[律师回复] 对于中奖金额超过多少需要缴纳个人所得税这个问题，解答如下, 根据现行《个人所得税法》：偶然所得没有起征点，偶然所得按取得的收入额依照20%的税率计算缴纳个人所得税，由支付单位和个人代扣代缴。按照现行税收政策的规定，对个人购买“福利彩票”、“体育彩票”其个人所得税征免问题规定如下：凡一次中奖收入不超过1万元的，暂免征收个人所得税；超过1万元的，应取得的收入额依照20%的税率计算缴纳个人所得税 有奖发票中奖800元以下免征个人偶然所得税。其他均要全额征收。
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如何计算缴纳个人所得税？
缴纳个人所得税的计算公式是应纳税所得额乘以税率；个人工资越高的，税率就越高的，因为税率是阶梯性地增长的。个人所得税一般是在下一个月15号之前个人去税务局进行缴纳的。
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税务类纠纷
增值税一般纳税企业收到科技局奖励的奖金怎么处理，是在地税缴纳营业税还是在国税缴纳增值税在国税缴纳增值税？
[律师回复] 营业税改增值税后，报刊发行属于邮政普遍服务，交纳增值税。
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根据以上规定，营业税改增值税后，报刊发行属于邮政普遍服务，交纳增值税。
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（一）邮政普遍服务。
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函件，是指信函、印刷品、邮资封片卡、无名址函件和邮政小包等。
包裹，是指按照封装上的名址递送给特定个人或者单位的封装的物品，其重量不超过五十千克，任何一边的尺寸不超过一百五十厘米，长、宽、高合计不超过三百厘米。
（二）邮政特殊服务。
邮政特殊服务，是指义务兵平常信函、机要通信、盲人读物和烈士遗物的寄递等业务活动。
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根据以上规定，营业税改增值税后，报刊发行属于邮政普遍服务，交纳增值税。
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快速解决“劳动纠纷”问题
手机收到中奖消息需要缴纳个人所得税吗
[律师回复] 【百度反诈骗联盟团队】特别提醒：所有中奖信息均为低级骗局！无论您是手机收到的短信，还是收到的邮件、信函、接到的电话、捡到的中奖刮刮卡、或者是网页、微信、微博、游戏、QQ窗口等弹出的各种中奖信息均为典型的低级骗局，无一为真，请勿相信！这些骗局已经肆虐多年，骗子冒称各种著名网站以及当前最流行的电视节目、以周年庆、场外抽奖、抽取幸运观众等名义用异地的手机号码每天群发数万条诈骗短信，专门诈骗那些涉世不深、缺少常识、没有头脑、没看过新闻报道、没见过世面、没出过门或者不明真相的网友。请收到此类信息予以删除，不要在假冒的山寨、木马虚假中奖网站上填写任何资料，以免泄露个人信息，一旦填写了个人资料，除了个人隐私被暴露和倒卖外，骗子会要求填写资料者交纳各种费用等等，否则，骗子会冒充名义打电话、发短信威胁并赔偿数万元或者将拘留等等。因为这本身就是一个低级而荒诞的骗局，所以和骗子之间不存在任何合约，更不会存在任何违约一说，也不可能有被或者赔偿的任何可能，无需任何担心，只要不相信、不理会、不汇款、不转账就永远不会被骗，所有声称要到赔偿或者声称是拨打的电话和发来的短信，都是骗子自导自演的低劣手段和伎俩，不会以任何电话和短信的形式通知的，更不会以手机号码联系任何一方，所有的都是骗子为达到骗钱目的采用威胁的一个手段而已！本联盟再次提醒：所有要求先购买保险、交纳各种所得税、手续费、保证金、公证费等等的都是绝对的骗局！请永远记住一条：不给任何陌生人汇款、转账，就永远不会上当！如遇有骗子反复骚扰或者已经遭受经济损失的，请选择在当地拨打110报警！————————————————————————————————————————有志于反诈骗的知识豪杰，快来加入【反诈骗联盟团队】吧，请点击下方的【反诈骗联盟】申请加入,一起答疑助人，让天下无骗，没你不行！
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我在一家公司上班，就要发年终奖了，听说需要交税，那么年终一次性奖金个人所得税需要缴纳多少？
[律师回复] 员工当月的工资薪金超过「3500」元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。
全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除一次。
全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除一次。
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一般纳税人缴纳科技奖金是在地税还是地税？
[律师回复] 营业税改增值税后，报刊发行属于邮政普遍服务，交纳增值税。
《财政部 国家税务总局关于将铁路运输和邮政业纳入营业税改征增值税试点的通知》经批准，铁路运输和邮政业纳入营业税改征增值税试点。自2021年1月1日起，在全国范围内开展铁路运输和邮政业营改增试点。
附件1《营业税改征增值税试点实施办法》中规定：邮政业，是指中国邮政集团公司及其所属邮政企业提供邮件寄递、邮政汇兑、机要通信和邮政代理等邮政基本服务的业务活动。包括邮政普遍服务、邮政特殊服务和其他邮政服务。
（一）邮政普遍服务。
邮政普遍服务，是指函件、包裹等邮件寄递，以及邮票发行、报刊发行和邮政汇兑等业务活动。
函件，是指信函、印刷品、邮资封片卡、无名址函件和邮政小包等。
包裹，是指按照封装上的名址递送给特定个人或者单位的封装的物品，其重量不超过五十千克，任何一边的尺寸不超过一百五十厘米，长、宽、高合计不超过三百厘米。
（二）邮政特殊服务。
邮政特殊服务，是指义务兵平常信函、机要通信、盲人读物和烈士遗物的寄递等业务活动。
（三）其他邮政服务。
其他邮政服务，是指邮册等邮品销售、邮政代理等业务活动。
根据以上规定，营业税改增值税后，报刊发行属于邮政普遍服务，交纳增值税。
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2024年年终奖个人所得税需要缴纳多少
根据现行规定，年终奖个税基数为5000元，有三种计税方式：一是税前所得高于或等于5000元时，将年终奖平均到12个月计算税率和速算扣除数，再乘以税率减去速算扣除数得税款；二是税前所得低于5000元时，先将工资和年终奖相加减去3500元，再按12个月均分计算税率和速算扣除数，然后计算税款；三是双薪与年终奖同月发放时，将两者之和除以12个月找到税率，计算税款。
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劳动纠纷
河北个体户缴纳个人所得税的计算
[律师回复] 个体户的个人所得税征收有查账征收和定额核定征收两种方式：
个体工商业户实行查账征收的，以每一纳税年度的收入总额，减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率计算缴纳个人所得税。个体业主的工资成本、费用扣除，但可以扣除生计费用每年4元。
凡实行定期定额核定征收个人所得税的，按行业应税所得率计算应纳税所得额和应纳税额，公式为：
年应纳税所得额年销售收入额×应税所得率(由税局定，各行业不一样)
年应纳税额年应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
月应纳税额年应纳税额12
个体工商业户实行查账征收的，以每一纳税年度的收入总额，减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率计算缴纳个人所得税。个体业主的工资成本、费用扣除，但可以扣除生计费用每年4元。
凡实行定期定额核定征收个人所得税的，按行业应税所得率计算应纳税所得额和应纳税额，公式为：
年应纳税所得额年销售收入额×应税所得率(由税局定，各行业不一样)
年应纳税额年应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
月应纳税额年应纳税额12
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补缴个人所得税的滞纳金如何计算？
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
一、依据《征管法》第三十二条，纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。滞纳金的计算从纳税人应缴纳税款的期限届满之次日起至实际缴纳税款之日止。计算公式：滞纳金=滞纳税款×滞纳天数×滞纳金加收率(0.5‰)
二、账务处理上，企业因未履行扣缴义务，作为一种“处罚”，个人所得税由企业补缴，同时还需按规定缴纳一定数量的滞纳金和罚款。由于个人所得税是对取得应税收入的个人征收的一种税，其税款本应由个人负担。因而企业代纳税人负担的税款属于与企业经营活动无关的支出，应记入“营业外支出”科目。补缴以前年度的个人所得税，记入“以前年度损益调整”科目。还要注意，企业补缴的个人所得税和滞纳金不得在企业所得税前扣除。
三、《国家税务总局关于应扣未扣个人所得税问题的批复》(国税函〔2004〕1199号)关于应扣未扣税款是否加收滞纳金的问题，明确按照《税收征管法》规定的原则，扣缴义务人应扣未扣税款，无论适用修订前还是修订后的《税收征管法》，均不得向纳税人或扣缴义务人加收滞纳金。
一、依据《征管法》第三十二条，纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。滞纳金的计算从纳税人应缴纳税款的期限届满之次日起至实际缴纳税款之日止。计算公式：滞纳金=滞纳税款×滞纳天数×滞纳金加收率(0.5‰)
二、账务处理上，企业因未履行扣缴义务，作为一种“处罚”，个人所得税由企业补缴，同时还需按规定缴纳一定数量的滞纳金和罚款。由于个人所得税是对取得应税收入的个人征收的一种税，其税款本应由个人负担。因而企业代纳税人负担的税款属于与企业经营活动无关的支出，应记入“营业外支出”科目。补缴以前年度的个人所得税，记入“以前年度损益调整”科目。还要注意，企业补缴的个人所得税和滞纳金不得在企业所得税前扣除。
三、《国家税务总局关于应扣未扣个人所得税问题的批复》(国税函〔2004〕1199号)关于应扣未扣税款是否加收滞纳金的问题，明确按照《税收征管法》规定的原则，扣缴义务人应扣未扣税款，无论适用修订前还是修订后的《税收征管法》，均不得向纳税人或扣缴义务人加收滞纳金。
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合伙企业如何缴纳个人所得税，如何计算个人所得税？
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 个人独资企业和合伙企业（以下简称企业）每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以下损失后的余额，作为投资者个人的生产经营所得，比照个人所得税法的“个体工商户的生产经营所得”应税项目，适用5％－35％的五级超额累进税率，计算征收个人所得税。
前款所称收入总额，是指企业从事生产经营以及与生产经营有关的活动所取得的各项收入，包括商品（产品）销售收入、营运收入、劳务服务收入、工程价款收入、财产出租或转让收入、利息收入、其他业务收入和营业外收入。
前款所称收入总额，是指企业从事生产经营以及与生产经营有关的活动所取得的各项收入，包括商品（产品）销售收入、营运收入、劳务服务收入、工程价款收入、财产出租或转让收入、利息收入、其他业务收入和营业外收入。
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月工资9000元,怎样计算缴纳个人所得税
[律师回复] 月工资9000元，应纳个人所得税约为301元。
按《个人所得税法》和《个人所得税实施条例》规定，职工工资、薪金所得，扣除应当由个人缴纳的社会保险费和公积金，减除3500元费用适用超额累进税率。
职工个人所得税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=（扣除三险一金后月收入-扣除标准）×适用税率-速算扣除数=（9000—9000×16%[基本养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%、公积金5%，因为地区规定尤其是公积金可能略有差异]—3500）×适用税率-速算扣除数=4060×10%—105=301元。
按《个人所得税法》和《个人所得税实施条例》规定，职工工资、薪金所得，扣除应当由个人缴纳的社会保险费和公积金，减除3500元费用适用超额累进税率。
职工个人所得税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=（扣除三险一金后月收入-扣除标准）×适用税率-速算扣除数=（9000—9000×16%[基本养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%、公积金5%，因为地区规定尤其是公积金可能略有差异]—3500）×适用税率-速算扣除数=4060×10%—105=301元。
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