离休干部丧葬费

在我国，考虑到离休干部在岗时对工作岗位做出的贡献，会在其离世后予以一定的丧葬补助并对其家属给予抚恤金。因为每年政策都会有改变，那大家知道离休干部丧葬费抚恤金最新规定是怎样的吗?

(一)次性抚恤金发放标准

自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

(二)对离休干部遗属的生活困难补助的规定

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如果事故造成了被害人的死亡，那么在对其进行的赔偿当中就有一项关于丧葬费的赔偿。目前，很多人不清楚丧葬费是如何领取的。

1、企业退休职工在家死亡的亲属带上户口本，死者身份证，医保两证一卡(卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了)，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。

如死者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。

如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后，此时，你的手中还剩下两张收据。

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亲人去世时，作为家属获得了一定的丧葬费，丧葬费是安葬死者的费用，是对死者亲属的一种补助。在日常生活中，当丧葬费有剩余时，亲属们有可能因为要求分割丧葬费而引起了遗产继承纠纷。关于丧葬费是否属于遗产这个问题，可能很多人都不是很清楚。

遗产是指公民死亡时遗留的、可以依法转移给他人的个人合法财产。

《民法典》第一千一百二十二条规定，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。一般包括：

(一)公民的收入;

(二)公民的房屋、储蓄和生活用品;

(三)公民的林木、牲畜和家禽;

(四)公民的文物、图书资料;

(五)法律允许公民所有的生产资料;

(六)公民的著作权、专利权中的财产权利;

(七)公民的其他合法财产(有价证券和履行标的为财物的债权等)。

公民死亡的时间是划定遗产的特定时间界限，丧葬费是公民在死亡后才发生的，而不是公民在死亡时所遗留的，因此不是遗产。

以往的旧时代，人在死后大部分是进行土葬的。而现代社会要求人们在死后进行火葬。在人们第一眼看到丧葬费的时会自认为是个人出资的费用叫做丧葬费用。其实不然。那么丧葬费的法律规定是如何的呢?

一、丧葬费法律规定

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》对丧葬费的计算标准做出了明确规定，即“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”这一标准既考虑到了地域差异，又兼顾了公平，是一种比较科学、合理的标准，还简单易行、标准明确、便于掌握。

二、丧葬费如何计算?它的计算公式是怎样的?

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离休干部丧葬费是离休干部享受的一项福利政策，在现实生活中，也是备受大家关注的一项福利政策。不过具体来说，在不同的区域，可能离休干部丧葬费的标准也会有所不同。那么上海离休干部丧葬费是怎么规定的?

（一）调整一次性抚恤金发放标准

自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

（二）一次性抚恤金计发办法

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