清明节假期安排

清明节是我国法定节假日之一，我国规定清明节放假三天。但不少的单位因为一些原因需要安排职工在清明节加班，此时的清明节加班工资该是多少呢？关于这个问题的回答，小编将在下文中为你具体介绍

清明节是我国法定节假日之一，我国规定清明节放假三天。但不少的单位因为一些原因需要安排职工在清明节加班，此时的清明节加班工资该是多少呢?关于这个问题的回答，小编将在下文中为你具体介绍。

一、什么是加班工资

加班工资是指在法定的放假期间，公司支付给加班的员工一定的法定加班费。及员工在完成其工作任务以内的任务后，又延长其工作的时间，其实加班工资就为指的是在延长工作期间应该获得的报酬。

二、加班工资的计算方法

(一)休息日的加班工资计算：加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2×加班时间

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清明节临近，燃放纸钱鞭炮的人自然也就多了。但是近年来，我国因为烟花爆竹的燃烧导致火灾频发，因此，如何防止烟花爆竹的乱放，我国《烟花爆竹安全管理条例》有明确规定，那么清明节燃放纸钱鞭炮的规定有哪些呢?下面就让律图的小编为您解答。

清明节燃放纸钱鞭炮的规定

1、燃放烟花爆竹，应当遵守有关法律、法规和规章的规定。县级以上地方人民政府可以根据本行政区域的实际情况，确定限制或者禁止燃放烟花爆竹的时间、地点和种类。

2、各级人民政府和政府有关部门应当开展社会宣传活动，教育公民遵守有关法律、法规和规章，安全燃放烟花爆竹。

广播、电视、报刊等新闻媒体，应当做好安全燃放烟花爆竹的宣传、教育工作。

未成年人的监护人应当对未成年人进行安全燃放烟花爆竹的教育。

3、禁止在下列地点燃放烟花爆竹：

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