上海养老保险

社会保险是我国老百姓享有的基本福利待遇，也是社会保障体系的重要组成部分。按照规定，用人单位会为每位职工缴纳养老保险在内的社会保险。由于各地经济发展水平不等，不同的省市养老保险标准不一，那么上海养老保险标准是多少？

《社会保险法》第十五条规定：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。简单来说，参保人员在在职缴费期间缴费时间越长、缴费越多，那么退休后领取的养老金就越多，这充分体现了个人享受的权利与其应尽的义务成正比。即长缴多得、多缴多得。

《社会保险法》第十六条第一款规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。根据这项规定，按月领取基本养老金必须同时符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累计缴费满15年。

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随着经济的快速发展，人们的生活水平逐渐提高，但是老龄化社会也渐渐来临。养老问题成为年轻人一个比较严峻的问题。国家为了减轻人们的养老负担更是为了使人们退休后有经济保障就提出了养老保险。参保的人在退休后就可以领取养老金。那么上海养老保险缴费基数是多少呢?

一、上海养老保险缴费基数

根据本市相关规定，当年个人缴费基数为职工本人上年月平均工资，单位缴费基数为所有职工上年月平均工资之和。个人缴费基数的上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。也就是说，若职工月平均工资低于本市上年职工月平均工资的60%，则按下限为缴费基数，若高于则按上限为缴费基数。

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对于上海市民来说，社会保险中的养老保险应该算是最重要的一个。每位职工都有一个社保卡，通过网上查询的方式就可以轻松获取账户余额等信息。其中养老保险缴纳金额由缴纳比例、基数和月平均工资决定。那么上海养老保险缴费比例是多少？

一、上海社会保险缴费比例是多少？

目前，上海市5项职工社会保险费率总水平为45.5%，职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费率分别为29%、13%、2%、0.5%和1%，其中企业的单位缴费费率分别为21%、11%、1.5%、0.5%和1%。

二、上海养老和医疗保险累计年限是多少？

医疗保险男性需要累计缴满25年，女性需要累计缴满20年，当达到退休年龄经有关劳动部门审批，方可享受报销药费的待遇。

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在当今的中国，人口流动非常普遍，所以养老保险的转出也是再普通不过了，老人们在年轻的时候肯定在不同的地方工作过，虽然国家对于养老保险的转出有一定的政策，但是比较笼统，要看当地的转出政策，由于每个地方都会不同，那么上海养老保险转出的规定是怎样的，小编今天就给大家解答一下。

一、办理条件

转出：申请将本市城乡居民养老保险关系转至外省市城镇职工养老保险的参保人员,可至服务中心提出转移衔接申请，服务中心代为受理。

转入：参加本市城乡居保，不符合职保待遇领取条件，达到职保法定退休年龄，申请领取养老保险待遇前。

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