退休人员丧葬费

公司员工在退休后死亡的，依照我国相关法律，在已故退休人员的家属提供相关的资料后，家属是可以进行丧葬费领取的。这也是国家尊重劳动者的一种体现。那么退休人员丧葬费标准是什么呢?

我国对企业在职职工和离退休人员死亡后有关待遇的标准作了如下规定

1、企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：

(1)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。

(2)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。

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按照我国相关法律法规，企业退休人员去世后，其家人持有所需证件，可以办理手续领取该退休人员的丧葬费以及抚恤金。丧葬费的领取手续相对较多，另外，丧葬费也有其专有的计算公式。接下来将为大家介绍退休人员丧葬费手续如何办理，丧葬费如何计算的相关法律知识，也希望大家阅读后能对丧葬费的相关问题有一个清晰的认识。

1、带上户口本，死者身份证，医保两证一卡。

2、如死者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。

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丧葬费就是指因为某些原因侵害了他人的生命权导致他人死亡，按照法律相关规定就要给受害人的家属支付一定的丧葬费抚恤金，今天就来为大家介绍退休人员丧葬费抚恤金最新规定，帮助大家了解丧葬费的计算方式以及抚恤金的种类相关知识。

退休人员抚恤金最新相关法律规定：

(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。

(二)按照《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。

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丧葬费是指，侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。那么，退休人员死亡后还要支付丧葬费吗？相信很多人都想知道答案，下面将为大家具体介绍退休人员丧葬费标准。

退休人员丧葬费为市上年职工月平均工资的3个月数额。直系亲属一次性救济费标准为市上年职工月平均工资10个月数额。职工(含离退休人员)因病或非因公死亡时，按当地上一年度3个月的月社会平均工资发给丧葬补助费。

丧葬费是企业员工退休之后去世说能领取的一些补贴，企业的员工达到国家规定的退休年龄之后就可以退休，如果退休人员去世之后家属是可以领取丧葬费的，那么这个企业退休人员丧葬费的标准是怎么规定的呢？

领取基本养老金的离休、退休人员和个体参保领取基本养老金人员，因病或非因工死亡后，其亲属要在15个工作日内向支付其基本养老金的社会保险经办机构报告。社会保险经办机构在接到报告并审核死亡证明材料有效后，应及时办理支付丧葬补助费和一次性抚恤金的手续，同时终止基本养老保险关系。

(一) 丧葬补助费标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。其中本人基本养老金低于上一年四川省在岗职工月平均工资的，按死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的10个月计发。

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企业员工因为一些原因死亡时企业会给予部分丧葬费，退休人员对于丧葬费也有一定的规定，各地区退休人员的丧葬费有所不同，北京市对于丧葬费以及抚恤金有自己执行的标准，下面小编为您介绍北京市退休人员丧葬费标准以供参考。

一、北京市退休人员丧葬费标准

一次性抚恤金为死者生前工资15个月，丧葬费为2000元，以上待遇由死者家属或子女领取(须由所在地村委会出具证明确定具体领取额待遇人员)。

二、丧葬费领取所需材料

1、死亡注销证明(死者生前户口所在地派出所出具);

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