未婚生子

双方当事人的户口本、结婚证、身份证复印件各准备一份。写一份申请书，双方当事人谁写都行（如果你们两个的户口不在一个户口本上，小孩的户口入到谁的名下就由谁写申请书），再开一张户口所在地居委会或村委证明（小孩的户口入到谁的名下就由谁的户口所在地居委会或村委开证明）。到双方当事人任何一方的户口所在地派出所填表（如果你们孩子现在的年龄2岁一下要填写出生申报审批表，2岁以上填写户口补录表）。

……

不罚款了。现在没有社会抚养费制度了，已废除。

根据规定，取消社会抚养费，清理和废止相关处罚规定。将入户、入学、入职等与个人生育情况全面脱钩。依法依规妥善处理历史遗留问题。对人口发展与经济、社会、资源、环境矛盾较为突出的地区，加强宣传倡导，促进相关惠民政策与生育政策有效衔接，精准做好各项管理服务。

有出生证。孩子生下来，就应该给予基本的权利保护。具体情况请向当地计生部门咨询。

根据《关于启用和规范管理新版<出生医学证明>的通知》规定：

规范《出生医学证明》在出生登记中的使用。对持有《出生医学证明》的新生儿，户口登记机关审验《出生医学证明》等材料后为其办理出生登记。无法核定新生儿母亲信息的新生儿，不能获得《出生医学证明》。对不符合签发条件未获得《出生医学证明》的新生儿，户口登记机关经调查核实后依照有关规定为其办理出生登记。

由父母协商，无法协商的，两周岁以下的孩子，以母方抚养为优，两周岁以上的，根据有利于孩子健康成长为原则；已满八周岁的，考虑孩子意见。

妇女因为生宝宝而休产假呢，是法律规定的权利，如果女员工怀孕了，需要生产，不管她是否符合计划生育的政策，只要有需要，提出休息产假，所在的企业单位都应该无条件的批准。因为国家规定有产假这个制度，就是为让生宝宝的产妇可以有时间恢复身体健康，所以只要女员工有生产的事实存在，就应该享受产假。

民法典第1071条规定，“非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。”非婚生子女和婚生子女一样可以落户，且享有与婚生子女同等的继承权。因法律规定是权利，所以，无论孩子在民法典实施之前还是之后出生的，都适用民法典规定。

至于落户的具体问题，需要根据当地施行政策为准。