休假条

一国的劳动者法定休假天数以及落实保障水平，可以反映出一国的经济发展水平、劳动者权益保障水平等。保障我国劳动者相关权益的法律法规还是相对较为健全的，律图网的编辑将为大家讲述年休假条例实施办法，该办法关系到劳动者切身休年假的权益，希望大家能够认真学习。

《职工带薪年休假条例》

第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。

第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

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