养老保险基数

社会保险是我们生活中的重要组成部分，养老保险作为社会保险的第一个险别又受到大家的广泛关注。但是，生活中大家经常提到的养老保险基数是什么意思呢？

一、社会保险基数

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

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每个人都会从年轻到年老，从参加工作到年老退休，这也是人生发展的必然规律。当我们年老丧失劳动能力无法获取生活的保障，在这种情况下，我们年轻时缴纳的养老保险便会发挥它的作用。接下来，律图小编介绍养老保险基数是多少的问题，希望对您有所帮助。

一、养老保险基数是多少

与社会平均月工资相比，如果职工工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算;

如果职工工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。

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生活中，养老保险是我们社保中重要的一个险别，它关系到我们退休后养老金的数额。我们都知道社保一般和基数有关，那么，养老保险基数怎么算呢？这个问题困扰了不少朋友。为了解决您的疑问，律图小编特意为您搜集了以下资料，希望对您有帮助。

职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

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我国的五险一金政策作为国家大力推行的社会保障措施受到群众的广泛支持，因为他对人们的日常生活提供了很大的保障，养老保险政策就是其中的一种，养老保险政策主要是对未来的退休生活提供保障，下面律图小编就为大家解答养老保险基数计算的方法。

一、养老保险缴费基数怎么算?

与社会平均月工资相比，如果职工工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算;

如果职工工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。

（一）缴费基数计算方式

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自2022年7月起，北京市2022年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为5869元。

自2022年7月起，本市2022年度机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为6377元。

缴费比例：

单位16%，个人8%