养老金

如果是个体工商户或者是灵活就业者，养老金的缴费比例是可以自行选择的，但是如果是在职员工，则需要根据工资水平来界定具体的缴费比例。那么养老金的缴费比例是多少?

养老保险 .养老保险缴纳比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)

医疗保险 .医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元

失业保险 .失业保险缴纳比例：单位2%，个人1%

工伤保险 .用人单位每个月你缴纳0.5%,个人无需缴纳;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间

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相信许多人参加工作多年，养老保险也缴了多年，在达到法定退休年龄时累计缴满15年后却不知道在哪领取养老金，律图小编为您整理了关于养老金的发放标准以及领取要求，希望大家对照自身情况认真阅读。

社会保险法》第十五条规定：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。简单来说，参保人员在在职缴费期间缴费时间越长、缴费越多，那么退休后领取的养老金就越多，这充分体现了个人享受的权利与其应尽的义务成正比。即长缴多得、多缴多得。

《社会保险法》第十六条第一款规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。根据这项规定，按月领取基本养老金必须同时符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累计缴费满15年。

很多朋友在说到社保的时候，第一时间想到的便是养老保险，不错，养老保险关系着每一个人的老年生活，关系着我们的养老保障，对于我们来说自然是十分重要的。那么养老金是社保吗?

一、养老金是社保吗?

事实上，社保也就是社会保险，但是养老金却并非就代表社保，养老保险只是社保中的一个。

二、社保包含哪些险种?

根据《中华人民共和国社会保险法》(以下简称《社会保险法》)第2条规定，我国的社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险种类。

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退休金和养老金想必大家都不陌生。您也许知道它们都是年老之后的一种给付政策，但是您知道他们的区别么？若是您也不知道自己属于哪种给付政策的范围，那就一起来了解一下退休金和养老金的区别是什么吧。

(一)概念不同

1、退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

2、养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

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