甲 方(用人单位)名称: 地址: 性质: 法定代表人(主要负责人): 乙方(受聘者)姓名: 性别: 出生年月: 家庭住址: 居民身份证号码: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国教师法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条 自________年____月____日起至________年____月____日止。 二、工作要求: 第二条 乙方在聘用期间必须遵守学校的各项制度,服从学校的奖励和处罚方案。 第三条 乙方实施教育教学过程中,如果因乙方工作失职或管理不到位,发生的安全事故,乙方应依法承担责任。 第四条 乙方在聘用期间应以人为本,关心爱护学生,做好包括潜能生在内的全体学生的辅导工作,努力提高成效,严禁体罚学生。 第五条 乙方在聘用期间应服从学校安排,接受各级主管的领导,不得任意推拒学校安排的工作。 第六条 遵守劳动纪律,服从分配,听从安排,及时完成学校布臵的各项任务。 三、劳动报酬: 1、基本工资: (1)月基本工资 元。 2、绩效奖金:乡试竞赛语文平均80分数学平均85分以上奖该科教师200元; 学生个人在乡级竞赛中荣获 第三名奖该任课教师100元。 学生个人在乡级竞赛中荣获 第二名奖该任课教师200元。 学生个人在乡级竞赛中荣获 第一名奖该任课教师300元。________年终奖金:通过校董事会考核视等级发放。 第一名300元, 第二名200元, 第三名100元。 3、寒暑假生活补贴:寒假 元,暑假 元。 四、劳保福利和待遇: 第七条 纯福利发放:教师节、中秋节、端午节各50元,春节红包100元。 第八条 教师子女就读本校,在合同期间,只收取基本费用,在校住宿或就餐按半价收取。 五、劳动合同的变更、解除、终止、续订: 第九条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同。但要视情况扣除相应费用。 1、乙方在试用期内,被证明不符合录用条件和要求的; 2、严重违反甲方规章制度的; 3、严重失职、营私舞弊,给甲方或学生利益造成重大损害的; 4、严重违背教师职业道德和岗位职责,给甲方或学生造成重大利益损害的; 5、与其他单位建立劳动关系,或从事 第二职业,对完成甲方工作任务造成严重影响,或经甲方提出,没有改正的; 第十条 本合同期满时,合同终止。 第十一条 乙方违反规定解除或终止本合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方各项损失,具体标准按国家和地方有关规定执行。没有规定的,按照甲方依法提出的要求执行。 六、特别约定: 第十二条 甲乙双方约定的其他事项: 1、自解聘之日起,学校停发工资和各类津贴、奖励等。 2、因乙方侵犯学生人身权,财产权而引起的民事赔偿责任乙方依法承担。如甲方因此承担连带责____区,则甲方在履行连带责任后,有权向乙方依法追偿。 3、因乙方工作失误或失职造成学校财产损失或师生人身伤害的,甲方有权依法向乙方追究相应责任。 4、乙方应严守甲方秘密,不得对外泄密,由此造成的损失由乙方承担。 第十三条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可依法向劳动争议仲裁部门申请仲裁或依法起诉。 第十四条 本合同未尽事宜,双方另行协商解决。 第十五条 本合同一式两份,甲、乙方各执一份,经双方签字盖章后正式生效。(特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解合同以及附件内容,双方签字后即行生效。) 甲方(盖章): 乙方(签字盖章):________年____月____日