甲方:(聘用单位)名称:___________ 法定代表人: 地址: 乙方:(受聘人员)姓名:___________ 性别:____ 民族:____ 出生年月:____________ 政治面貌:_____________ 身体状况:______________ 居民身份证号码:________________________________ 家庭住址:_________________________ 联系电话:______________________ 根据相关法律、法规和政策,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的原则下,特签订本合同。 一、合同期限 聘用期限自________年____月____日至________年____月____日止,合同期满后,即聘用合同终止。 二、工作范围 乙方保安为甲方提供的服务包括:学校安全和维护;对外来人员、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的控制;对各类危险物品的控制;对车辆停放进行管理和规范;对校园内的各类紧急情况进行控制;协助学校处置发生在校园内的紧急事件。 三、工作纪律 1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。内部规章制度和工作规范不得违背法律、法规、规章和政策。 2、乙方应严格遵守各项法律、法规、规章、政策和甲方制定的内部规章和行为规范,服从甲方的领导、管理和教育,积极工作、履行岗位职责,完成本职工作任务。 四、工作报酬 1、乙方按照甲方规定完成工作任务的,甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬,不得克扣、拖欠工资。 2、甲方支付乙方的工资,根椐国家、省、市规定的工资制度,按学校制定的有关工资方案执行。 3、乙方的基本工资标准按学校拟定的标准执行。但不享受有关福利、津贴、奖金。 4、乙方平常加班,甲方按每月工资标准折算给予乙方加班工资。 五、合同变更、解除或终止 1、聘用合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。具有下列情形之一的,可以协商变更合同的有关内容: ⑴本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经变更的; ⑵合同订立时所依据的其他客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的; 2、聘用合同期满或双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。约定的条件应在本合同约定的事项中写明。 3、乙方有下列情形之一者,甲方可解除合同: ⑴在聘用期内被证明不符合聘用条件的; ⑵严重违反工作纪律,经教育仍不改正的; ⑶不服从工作安排或故意不完成工作任务,给学校工作造成损失的; ⑷严重失职、渎职、营私舞弊及其他违法行为给甲方利益造成重大损害的; ⑸被依法追究刑事责任的; ⑹国家法律、法规另有规定的; ⑺因病、事假,一个月不能从事原工作的: 4、有下列情形之一的39;,乙方可以提出解除或终止聘用合同: ⑴甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的; ⑵国家法律、法规另有规定的。 5、甲乙双方协商一致,可以解除或终止聘用合同。无论哪种性质解除合同,必须提前30天书面通知对方。 六、本合同依法签订后,双方必须严格履行。 七、本合同经甲乙双方签字(盖章)才有效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章) 乙方(签章) 法定代表人(签章) 签订时间:________年____月____日