确认不存在劳动关系上诉状

　　原告：________________郑州市________________品经销部，住址：________________郑州市________________南500米

　　负责人：________________郑_______________，电话：________________135________________

　　被告，刘_______________，男，汉族，1980年6月10日出生，住河南省________________38号，电话：________________186________________

　　诉讼请求：________________

　　(1)依法判决原、被告之间不存在劳动关系

　　(2)本案的诉讼费由被告承担

　　事实与理由：________________

　　原告是一个经销部，是个体工商户，来打工者一般是进城务工的农民，农闲时节进城打工，农忙时回家收种庄傢，有的感觉工作不合适随时来随时走，劳务費即时结清，原告无法限制打工者的去留。原告負责人郑_______________夫妇也是农民，农忙时也关门回家干。2021年10月被告來到原告处打工，被告称他随时可能走，到新疆打工，原告对待被告与其他务工者一样，去留自由。因此，原、被告之同形劳务关系。

　　2021年1月24日被告在务工时，违规操作，右手被粉碎机击伤，后被送往医院治疗，原告花费十多万元将被告治疗出院。后被告将原告诉至郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会，要求原被告之间存在劳动关系。2021年8月7日郑州市金水区劳动人事争议仲裁裁委员会作出金劳人仲裁字(2021)304号裁决书，认定原、被告存在劳动关系。该认定是错误的，理由是：________________

　　(1)被告不受原告管理，去留自由。

　　(2)被告随时来，随时走，劳务费即时结清。

　　(3)被告提供的劳务不是原告的业务组成部分，二者关系是松散的。

　　(4)根据法律规定，被告申请确认劳动关系的对象应是郑_______________，而不是郑州市________________品经销部，郑_______________与被告形成的是劳务关系。因此，郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会作出金劳人仲裁字(2021)304号裁决书，认定原、被告存在劳动关系是错误的，为了维护原告的合法权益，特向贵院提前诉诠。

　　具状人：________________

　　郑州市________________品经销部

　　________年____月____日