劳动仲裁申请书
劳动者姓名:_________________性别:_________________,出生年月:______________年__________月__________日,身份证号码:_________________联系电话________________
用人单位名称:_________________地址:________________
法定代表人:______________电话:_________________销售部负责人:_________________手机号:_____________
申诉事由:
本人在_____________年__________月__________日进入_______________公司_______________工作,职务为_____________,月工资_____________元,用人单位在_______________年__________月__________日无理由辞退我,在该公司工作的_______________月期间,该公司未给我签劳动合同,也未给本人买社会保险(当时公司录用我工作约定是没有试用期也答应给买社保的),现本人要求按照国家新劳动法合同主张自己的合法权益:
1.要求半个月工资的补偿金_____________(单月工资*0.5)元。
2.要求该单位补交__________个月的社会保险。
3.要求在职期间未签订劳动合同的双倍工资补偿_____________(单月工资*2)元。
提供证据:_________________
本人提供__________银行(公司代办的银行工资卡)卡折对账单(提供工资条等,不涉及保密协议的证明文件,如打卡,签到等)工作介绍人:
由于公司发工资是通过银行发放,向公司索要工资条,公司不给。本人在公司工作期间有考勤记录——此用人单位掌握管理,需用人单位提供。本人已不能自行收集,现申请仲裁委员会参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定帮助我收集公司发放本人的工资记录和本人的考勤记录,以证明本人与该公司存在实事劳动关系而要求维护本人的合法权益。
申诉人:______________
时间:________________