手机店赞助合同简易1
手机店用工合同范文篇一
甲方:(用人单位)(签约代表)
乙方(员工):
甲方因工作需要,雇请乙方。经双方自愿协商同意,订立本合同。
一、合同期
1. 自_____ 年____ 月____ 日起至_____ 年____ 月____ 日止。其中试用期一个月。
2. 自_____ 年____ 月____ 日起至_____ 年____ 月____ 日止。
二、工作任务
乙方同意服从甲方的工作需要:在___________部门,承担__________工作。乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。
三、劳动纪律
乙方严格遵守国家的法律,法规和本单位制定的各项规章制度,服从管理,积极做好各项工作。 甲方有权对乙方履行职责和执行各项规章制度的情况检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬
1、甲方实行全日制工作制度,乙方应服从甲方的安排。
2、甲方执行本市中等工资标准规定,保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。
3、1).乙方工资按试用期______ 元/月,试用期满甲方根据乙方所从事的工作表现,由甲方给予乙方加薪。
2). 乙方工资按基本工资______ 元/月,甲方根据乙方所从事的工作表现,给予乙方调薪
4、甲方每月15日如期发放工资,若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或几日发放。
五、绩效考核
1、每月绩效考核评比结果与年终奖一次性挂钩.
六、劳动保护和劳动条件
1、 乙方有权拒绝甲方的违法指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权提出批评.
七、终止解除劳动合同条件
1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。
(1)、双方一致同意的。
(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。
(3)、乙方被判刑,送劳动教养、以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题,或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律,经教不改的。
(4)、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由,强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。
(5)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。
(6)、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。
(7)、法律法规规定的其它情形。
2、有一方提出解除劳动合同的,应提前最少30天书面通知另一方。
甲方辞退:
(1)甲方因生产经营,技术条件等客观情况发生变化,需裁减人员的。
(2)乙方患病或非因公负伤的医疗期满,不能从事原来的工作,也不能从事另行安排的工作。
1、合同期内提出辞职未得到批准离开者,甲方有权不发放当月工资。
2、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的,甲方不发放当月工资。
甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,乙方在签署本合同时,业已获得员工手册及公司管理制度,并知悉全文,愿意遵守各项规定。
甲乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以所在地劳动仲裁委员会为第一审理机关。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
手机店用工合同范文篇二
甲方:
地址:
乙方: 身份证号码: 家庭地址:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守合同所列条款。
一、合同期限、岗位、薪资待遇、业绩任务、工资发放:
1、甲方聘用乙方在 区域 专卖店担任 岗位工作。合同期限为一年,自 年 月 日至 年 月 日。
2、基本工资: 元/月;住宿补贴: 元/月(如专卖店安排住宿,则住宿补贴扣除);月提成=月完成业绩× %;年终奖=年终奖基数 元×年度业绩完成率(屡次违反工作行为规范、业绩完成率低于80%、春节期间请假或工作不满合同期,年终奖取消)。
3、年度业绩考核期自 年 月 日至 年 月 日,业绩任务为 万元。
4、每个月15日发放上一个月工资(月基本工资、月提成、补贴,年终奖在合同期满后7天内发放)。
二、工作期间乙方应遵守以下工作基本行为规范(详细工作行为规范另行通知):
(一)员工工作基本行为规范:
1、大爱无边:顾客进店时,面带微笑,要像春天般的温暖,并亲切问候:“您好!欢迎光临 (专卖店)!”
2、留恋难忘:顾客离店时,必须送顾客到门口,并说:“请慢走,穿的好记得把朋友带过来!”等类似的话语。
3、敬业守时:准时上、下班,当月累计三次以上迟到、早退者计旷工一天。
4、严于律已:上班时间必须检查自身形象是否合乎标准,精神饱满,用振奋的精神,快乐地迎接每天的工作,严禁聊家常、打闹、吃东西、化妆等。
5、闲暇时整理自己所属区域,保持货品整齐,衣架无损。
6、上班打电话时间不得过长,如遇顾客进店要马上停止通话。
7、未经同意不得擅自调班、调休。
8、顾客是我们的上帝。严禁和顾客争吵,这是衡量一个员工自身素质修养的标准。
9、同事之间要和睦相处,互助互学,严禁同事之间争吵、打架,一经发现严肃处理!
(二)员工迟到规则:
1、迟到10分钟之内每次扣罚5元,半小时扣罚20元,超过2个小时按矿工处理。
2、本月迟到三次按矿工1天处理,矿工超出3天以上视为自动离职,扣除所有未发工资。
3、扣罚总金额奖给本月没有请假没有迟到的员工。
4、如有员工屡次违反以上条例,岗位降级处理,情节严重辞退。
(三)休假、加班、请假制度:
1、员工一个月的休假期是 天,如果超出按照每天 元扣工资,每月休假期具体日期须提前上报上级主管并经其批准。
2、没有特殊情况,每个月的月初、月末、15、16日,周六、日及特殊节假日不准休假。
3、如一个月的假期没有休完,则按照每天 元的加班费在次月发工资时一起发,禁止跨月调休。(加班须经上级主管批准)
4、请假须经上级主管批准,请假按照每天 元扣工资;未经批准视为矿工,矿工按照每天 元扣工资。
5、春节期间正常上班的,在下一年度合同期内(特殊节假日除外)可享受 天带薪假期
(四)保密制度
乙方须遵守专卖店保密制度,严禁向专卖店同事之外的他人透露一切商业信息、政策等;如因泄密给专卖店照成的负面影响或者经济损失一切由乙方承担。专卖店电脑除店长或助店外其他人不得使用电脑,严禁使用电脑做工作以外的事宜,以免病毒入侵造成零售系统出现问题或者信息外露。
(五)专卖店安全条例
专卖店每个人都有保障专卖店财物安全责任,上、下班随行不准带不透明包(袋),提升自身透明度,下班前须检查电源等消防隐患和门锁等防盗隐患。
三、违反和解除合同
1、合同期内,如乙方违反店规给专卖店造成严重损失的,由乙方负全部责任,同时甲方有权终止乙方的用工合同。
2、合同期内,如乙方要求解除合同,应提前一个月以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日起计算。
四、其他
本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
手机店用工合同范文篇三
甲方(聘用单位): 乙方(受聘人):
甲乙双方根据国家和本市有关法规,按照自愿、平等、协商一致的原则,签定本合同。
第一条 合同期限
1、合同有效期:自20xx年___月___日至 20xx 年___月___ 日止,合同期满聘用关系自然中止。其中________年_____月_____日至_____年____月____日为试用期
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订合同。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月通知对方。
第二条 工作岗位
1、 甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责是销售顾问。
2、 甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同
第三条 工作条件和劳动保护
1、甲方实行每月休息天,每天工作时间为8:30—18:00工作制度,休息不许在周六、周日及节假日(春节除外)。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条 工作报酬
4、提成方式分两种情况,两种情况不叠加:1)根据个人业务量进行提成,销售金额3万以下部分按1%提成;销售金额3万以上部分按2%(销售是一个团体,要有团体精神,互相帮助同事达成交易是大家共同成长的条件)。2)泥工师傅、装修公司带来的客户按销售金额的0.5%提成,不计入个人业务量及绩效工资里面。
第五条 工作纪律、奖励和惩罚
乙方应遵守国家的法律、法规。
乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。 甲方按单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律、甲方按单位的有关规定给予处罚。
第六条 聘用合同的变更、终止和解除
1、 聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
2、 聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘有合同。
3、 经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。在账目交接清楚,离职申请表审批合格后,甲方在2个月为乙方结清工资及其他资金。
4、 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
1) 在试用期内被证明不符合聘用条件的
2) 严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的
3) 故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的
4) 严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的
5) 被依法追究刑事责任的
5、 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面或口头形式通知受聘人。如未提前通知而离职者按自动离职处理。
1) 乙方患病或非因工负务医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的
2) 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
3) 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订合同的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的
4) 乙方不履行聘用合同的。
5、有下列情形之一的,乙方可以通告聘用单位解除聘用合同
1) 在试用期内的
2) 甲方未按聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的
6、 乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方
7、 如有因工作严重失职或被恶性投诉的行为,一经查实立即开除。开除后所造成的经济损失,要全部承担。情节严重的报有关法律机关追究法律责任。
8、 自动离职未经请假或请假未经批准的,擅自离开工作岗位3天者按自动离职处理。
第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿
1、 经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作时限,按出勤天数发放工资,并按其个人业绩发放奖金。
2、 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除劳聘用全同的,甲方应在其本单位工作时限,按出勤天数发放工资,并按其个人业绩发放奖金。
3、 聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限三十天,支付当月基本工资作为违约金支付给甲方,如乙方属自动离职的情况,甲方扣除乙方在甲方公司的一切账目资金。
4、 乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第八条 其他事项
1、 甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
2、 本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲乙双方签字后生效。
3、 本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
4、 本合同未尽事宜双方共同协商解决。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
手机店赞助合同简易2
承包合同的内容主要包括:手机店赞助合同简易3
甲方:_________________ 地址:_________________
法定代表人(主要负责人):_________________
乙方 :_________________性别:____身份证号码:_________________
现通信地址:_________________联系电话:_________________
为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条 本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期为________年____月____日起至________年____月____日止。
第二条 甲方根据工作需要,安排乙方在________工作岗位,乙方的工作任务为________,工作地点为________。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
第三条 乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月________日支付工资,支付的工资为________元/月,其中试用期的工资为________元/月。或者实行计件制,计件单价为________。
第四条 工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。
第六条 其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条 双方其他约定
第八条 本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章)________ 乙方签字________
签订时间:________年____月____日
手机店赞助合同简易4
甲方:(用人单位)(签约代表)
乙方(员工):
甲方因工作需要,雇请乙方。经双方自愿协商同意,订立本合同。
一、合同期
1. 自_____ 年____ 月____ 日起至_____ 年____ 月____ 日止。其中试用期一个月。
2. 自_____ 年____ 月____ 日起至_____ 年____ 月____ 日止。
二、工作任务
乙方同意服从甲方的工作需要:在___________部门,承担__________工作。乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。
三、劳动纪律
乙方严格遵守国家的法律,法规和本单位制定的各项规章制度,服从管理,积极做好各项工作。 甲方有权对乙方履行职责和执行各项规章制度的情况检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬
1、甲方实行全日制工作制度,乙方应服从甲方的安排。
2、甲方执行本市中等工资标准规定,保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。
3、1).乙方工资按试用期______ 元/月,试用期满甲方根据乙方所从事的工作表现,由甲方给予乙方加薪。
2). 乙方工资按基本工资______ 元/月,甲方根据乙方所从事的工作表现,给予乙方调薪
4、甲方每月15日如期发放工资,若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或几日发放。
五、绩效考核
1、每月绩效考核评比结果与年终奖一次性挂钩.
六、劳动保护和劳动条件
1、 乙方有权拒绝甲方的违法指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权提出批评.
七、终止解除劳动合同条件
1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。
(1)、双方一致同意的。
(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。
(3)、乙方被判刑,送劳动教养、以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题,或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律,经教不改的。
(4)、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由,强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。
(5)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。
(6)、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。
(7)、法律法规规定的其它情形。
2、有一方提出解除劳动合同的,应提前最少30天书面通知另一方。
甲方辞退:
(1)甲方因生产经营,技术条件等客观情况发生变化,需裁减人员的。
(2)乙方患病或非因公负伤的医疗期满,不能从事原来的工作,也不能从事另行安排的工作。
1、合同期内提出辞职未得到批准离开者,甲方有权不发放当月工资。
2、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的,甲方不发放当月工资。
甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,乙方在签署本合同时,业已获得员工手册及公司管理制度,并知悉全文,愿意遵守各项规定。
甲乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以所在地劳动仲裁委员会为第一审理机关。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
手机店赞助合同简易5
甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
根据甲、乙双方协商,甲方愿意将东风中路侧金贸广场17号1-2层6号房租赁给乙方,现将有关事项订立如下:
一、租赁期限为 年,至 年 月 日算起到 年 月 日止。
二、租赁金额一年租金 元。
三、租赁金付款方式:一次性付一年租金,租金应提前两个月付清,如不付清甲方收回营业房并扣除二个月的租金。
四、租赁方法:
1、甲方具有绝对的房屋管理权,乙方自主经营服从金贸广场物业有限公司的管理,不得损坏屋内的任何设施、设备,不得违法经营,否则,由此产生的一切后果由乙方承担全部责任。
2、乙方在租赁期间内,可以根据经营需要在室内、外装饰装修,但必须按金贸广场物业管理有限公司标准同意后,方可实施,其费用由乙方承担。
3、乙方在租赁期内的水、电、工商管理费、经营税、物业管理费、房产租金营业税,由乙方负担。房产租赁行业、营业税房产税、由乙方负担。
五、其他事项
1、在本合同有效期内甲、乙双方不得擅自终止合同,违约方按租金的50%付给另一方。
2、如乙方不续租应提前60日通知甲方,如甲方不租给乙方也应提前,60日通知乙方.
3、玻璃门由于人为损坏,由乙方负担。
4、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,
5、本合同自双方签字后具有法律效力。
甲方: 乙方:
年 月 日
手机店赞助合同简易6
出租方:
注册地址/身份证号:
承租方:
注册地址/身份证号:
鉴于:
1、甲方是位于______________室外步行街_____号铺的合法产权人。
2、甲方拟出租/乙方拟承租该商铺。
3、甲、乙双方经协商一致,就该商铺租赁事宜达成如下条款。
一、该商铺的位置、面积和用途
1、该商铺的位置:____________________室外步行街_____号。
2、该商铺的建筑面积:________平方米。该建筑面积数为本合同项下的租金计取基数。
3、乙方租赁该店面经营范围为水果类型的物品经营。未经甲方同意乙方不得擅自更改经营项目
二、租期和开业
本合同租期为:自______年___月___日起至______年___月___日止。甲方同意在______年___月___日前将该商铺按现状移交给乙方,自乙方进场装修日至______年___月___日,为乙方的免租装修期。
三、租金
1、双方约定该商铺租金为:
______年___月___日至______年___月___日,第一全年租金为________元人民币。
______年___月___日至______年___月___日,第二全年租金为________元人民币。
______年___月___日至______年___月___日,第三全年租金为________元人民币。
______年___月___日至______年___月___日,第四全年租金为________元人民币。
______年___月___日至______年___月___日,第五全年租金为________元人民币。
2、租金支付期限:
双方约定,每____个月为一个计租期乙方应在每个计租期结束前一个月向甲方支付下一计租期的租金。
其中第一个计租期租金,乙方应当在______年___月___日前向甲方支付第一个年度计租期费用。
3、租金支付方式:乙方可以现金或银行支票或银行汇款的方式向甲方支付租金。租金交到甲方书面指定的账户之日为乙方的实际付款日。
4、租期结束后,同等条件下甲方优先租给乙方,租金涨幅随行就市再商议。
本款约定的乙方付款方式、实际付款日的确定,适用于乙方就本合同项下所有应付款项或费用,其中应向管理公司支付款项或费用的账户由管理公司另行书面指定。
四、采暖、水电费用
1、乙方应承担租赁期限内该商铺的所产生的.一切费用。
2、乙方应承担租赁期限内该商铺发生的水、电等能源费用。
五、保证金
1、为了确保本合同下各款项、费用按时足额交纳,乙方同意向甲方交纳租金保证金,计:¥________元。
2、如乙方未能如约交纳租金,甲方有权从租金保证金中直接予以扣抵或扣罚,不足部分仍有权向乙方追索。乙方应当在接到甲方书面通知后的7日内补足租金保证金逾期未予补足的,视为乙方违约,乙方应按本合同第六条约定向甲方支付迟延履行违约金。
3、在本合同租期内,如果乙方全面履行本合同的约定,甲方应在乙方办理完撤离手续后的10日内,将租金、物业服务费保证金余额无息返还
4、各项保证金、押金收据为退款唯一凭据,发生丢失不补开、不退款,后果自负。
六、迟延履行违约金
乙方延期向甲方或管理公司交纳其应付款项或费用,则甲方有权向乙方收取迟延履行违约金,该违约金以迟延应付款项或费用金额每日0.3%计算,从应付之日至实际全额付清之日。
七、商铺的使用
1、乙方在不影响甲方收益情况下,甲方允许乙方将其商铺装让给另一方,转让费归乙方所有,新租赁方与甲方重新签订租赁合同。
2、乙方承诺其于租赁期限经营行为将严格遵守法律法规、相关政策,不损害他方的合法权利,并为此单独承担责任。如果乙方的行为给甲方造成损失,乙方应当无条件给予赔偿。
3、乙方应自行为其位于该商铺内的财产、设备等办理保险手续。
八、该商铺的交还
1、本合同提前解除或终止前的7日内,乙方应当在保护该商铺墙面、天棚、地面装修完整性的前提下交还甲方。
2、乙方在撤离该商铺前应当结清所有对甲方的应付款项或费用,否则,甲方有权依法阻止乙方撤离其财产由此所引起的一切损失和责任,均由乙方自行承担。
九、优先购买权
在租赁期限内,如甲方转让该商铺,乙方在同等条件下享有优先购买权。乙方应在接到甲方有关该商铺转让条件通知后7日内做出答复,并在30日内与甲方达成相关协议,否则视为放弃优先购买权。如乙方放弃优先购买权,甲方将该商铺转让给第三人,则甲方保证本合同内容得到受让人知晓并继续适用受让人否则由此造成的损失由甲方承担。
十、税费
甲方与乙方按照法律法规和相关部门规定各自承担并缴纳相应税费。
十一、合同终止与解除
1、本合同生效后,任何一方无法定或约定理由不得单方解除合同。
2、本合同项下租期届满,本合同自动终止。如果乙方愿意续租,应在租期届满30日前与甲方另行达成续租协议。
3、经协商一致,双方可以解除合同,且互不承担违约责任。
4、因乙方违约导致合同解除的,甲方有权不返还租金保证金及乙方已交纳的其他款项,并有权要求乙方赔偿不低于相当于三个月租金的经济损失。乙方应在合同解除后10日内向甲方支付该违约金。
5、因甲方违约导致合同解除的,租金按实际发生租期结算,物业服务费、能源费等,据实结算甲方赔偿未完租期的租金和拾万元整的经济损失,甲方应在合同解除后10日内向乙方支付该违约金。
6、如乙方在合同期内有终止合同打算,应提前30日告知甲方。
7、乙方有下列情形之一的,视为乙方严重违约,甲方有权单方解除本合同,乙方应按本条第4项约定承担违约责任。合同解除后,如果乙方不按第八条约定归还该商铺,则甲方有权采取措施,比如封铺、将乙方在该商铺内的财物强制搬出等,因此导致的损失和责任由乙方自行承担。
乙方无法定或约定理由单方解除合同的
迟延支付租金、物业服务费、能源费等应付款项或费用超过15日的双方特别确认,在租赁期间,若乙方延迟缴纳租金或物业服务费或能源费用等累计超过3次,则甲方也有权单方解除合同
因乙方装修、使用、经营等原因导致该商铺租赁区域违反消防法规、环保法规引起事故或被查封。
十二、特别约定
1、如果需要将两个或两个以上独立商铺合并承租的,乙方同意与该区域的相关独立商铺出租权人同时签订《商铺租赁合同》。
2、为了________________商业步行街商铺整体经营效益,甲方授权管理公司对需要合并经营的区域进行统一规划和调整,乙方知晓并接受此安排。
3、乙方应自行取得在该商铺进行经营所需的所有证照,并承担相应费用。
十三、不可抗力
因不可抗力因素导致该商铺不能正常使用或不能继续使用时,甲、乙双方互不承担对方责任或损失。
十四、争议解决
甲、乙双方的争议应当通过协商解决,协商不成的,可以向该商铺所在地人民法院提起诉讼。
十五、通知
任何一方变更以上内容,应当及时书面形式通知另一方。怠于通知的一方应当承担对其不利的法律后果。
十七、合同生效
本合同自甲、乙双方签署后生效。本合同一式三份,甲方两份,乙方一份,具有同等法律效力。
甲方签字:
签订日期:______年___月___日
签订地点:
乙方签字:
签订日期:______年___月___日
签订地点:
手机店赞助合同简易7
转让方(甲方):身份证号:
顶让方(乙方):身份证号:
甲、乙双方经友好协商,就店铺转让事宜达成以下协议:
一、甲方将自己位于市区街(路)
(原为:)转让给乙方使用,建筑面积为
二、店内设备及货物转让方案及价格:
1号的店铺平方米。
三、该店铺的营业执照已由甲方办理,经营范围为,租期内甲方继续以甲方或甲方指定有效人名义办理营业执照、税务登记等相关手续,但相关费用及由乙方经营引起的债权债务全部由乙方负责,与甲方无关。乙方接手经营前该店铺及营业执照上所载企业所欠一切债务由甲方负责偿还,与乙方无关。
四、乙方在双方协定时间内交付转让金,甲方在双方协定时间内交铺给乙方经营,如乙方违约,乙方按转让费(转让本店设备和货物的总费用)的10%向甲方支付违约金。如甲方违约或由于甲方原因导致他人或甲方自己中途收回店铺,甲方同样承担违约责任,并向乙方支付转让费(转让本店设备和货物的总费用)的10%作为违约金。
五、如因自然灾害等不可抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关,但因国家征用拆迁店铺,有关补偿归乙方。
六、如果合同签订前政府已下令拆迁店铺,甲方退偿全部转让费,赔还乙方接手该店铺的装修损失费,并支付转让费的10%的违约金。如果合同签订之后政府明令拆迁店铺,或者市政建设(如修、扩路、建天桥、立交桥、修地铁等)导致乙方难以经营,乙方有权解除合同,甲方退出全部转让费,押金仍归乙方(前述顺延除外)。或甲方在每年营业执照有效期届满时仍未办妥年审手续,乙方有权解除合同,甲方应退回全部转让费,赔偿装修、添置设备损失费,并支付转让费的10%的违约金。
七、其他协商事宜:
八、本合同一式三份,三方各执一份,自三方签字之日起生效。
甲方签字:乙方签字:
日期:日期:
手机店赞助合同简易8
甲方:____________(以下简称甲方)
乙方:____________(以下简称乙方)
本着诚实信用、互利互惠、共同发展的原则,并经过友好协商一致,甲乙双方就甲方的机械创新设计大赛的赞助项目达成以下协议:
(一)赞助项目说明
1.项目:__________设计大赛;
2.赞助内容:系列活动期间活动经费支出;
3.活动时间:_____年_____月_____日~_____年_____月_____日;
4.活动地点_________________________。
(二)乙方应承担的义务
1.全程赞助甲方本次的_______________大赛,合计¥__________元整人民币(大写:__________圆整人民币);
2.协议签订后,三天内乙方先一次性付赞助总额的_____%给甲方,即¥__________元整人民币(大写:__________圆整人民币),同时,甲方出具有效收据;
3.待整个活动结束前五天即_____月_____日,经双方确认无误,乙方再在三天内一次性付清另外的_____%余款,即¥__________元整人民币(大写:__________圆整人民币)。
(三)乙方享有的回报
1.乙方享有本次活动的冠名权(详见补充协议);
2.甲方为乙方提供本次_______________设计大赛活动的相应宣传形式。主要包括:条幅宣传、展板宣传、邀请书宣传、通告宣传、传单宣传、车队宣传(需乙方提供自行车车队)[详细操作过程见下“甲方应承担的义务”];
(四)甲方应承担的义务
1.活动冠名:_______________设计大赛;
2.条幅宣传:条幅内容大致为_______________新设计大赛圆满成功”
条幅规格如下:_____米_______条;
悬挂地点:____________________;
悬挂时间:_______________。
3.展板宣传应包含乙方的店名以及所在地址信息:
甲方承诺以乙方认可的宣传画报作背景;
展板规格:_____厘米_______厘米_______块、_____厘米_______厘米_______块
展板安置地点:_______________(以上皆为人口最密集区);
展板宣传时间:_________________________;
4.邀请函包含乙方的店名以及所在地址信息:
甲方承诺在邀请函后附带乙方信息(包括店名、店址、品牌以及相关资讯)。
本邀请函规模:___________________________________。
邀请函将在活动期间发放到各班班长手中并由班长召开班会通知同学参赛
5.通告宣传包含乙方的店名以及所在地址信息:
本通告以行政方式张贴于各寝室楼公告栏上;
本通告规模:________________________________________
通告张贴时间:_________________________
6.传单(书签)包含乙方的店名以及所在地址信息;
宣传单的发放在_____月_____日
7.车队宣传包含乙方的店名以及所在地址信息(同时需乙方提供自行车)宣传时间为_____月_____日。
(五)约束机制
如果乙方违约,甲方将追究相应责任并要求赔偿因此甲方所受的一切损失;
如果甲方违约,如未按承诺提供条幅、展板等宣传,或宣传上未按承诺提供乙方的信息,乙方有权利减少(情节严重时可拒绝)支付剩余款额。
甲方(盖章):___________
乙方(签字):_______
签订地点:_________________
_______年________月______日
手机店赞助合同简易9
转让方(甲方):__________________身份证号码:__________________顶让方(乙方):__________________身份证号码:__________________房东(丙方):____________________身份证号码:__________________
甲、乙、丙三方经友好协商,就门面转让事宜达成以下合同:
一、丙方同意甲方将自己位 ____________街(路)____________号的门面转让给乙方使用,建筑面积为____________平方米;并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务,在甲方转让租期满后,租期按照原租赁合同顺延______年,并由乙方与丙方按原合同条款重新签订租赁合同。不重新签订租赁合同不影响租期自动顺延。
二、丙方与甲方已签订了租赁合同,租期到___________年______月______日止,月租金为_______元人民币,甲方剩余租期为_______月,剩余租金_______元由乙方支付给甲方。
三、门面转让给乙方后,乙方同意代替甲方向丙方履行原有门面租赁合同中所规定的条款。
四、转让后门面现有的装修、装饰全部归乙方所有,租赁期满后房屋装修等不动产归丙方所有,营业设备等动产归乙方(动产与不动产的划分按原有租赁合同执行)乙方在接收该门面后,有权根据经营需要,在保证房屋安全使用的情况下进行装修。
五、乙方 本合同签订之日向甲方支付定金___________元。甲方在合同签订次日向乙方腾让门面并交付钥匙,同时乙方向甲方支付转让费共计人民币_______元,(大写:_________________________),上述费用已包括
第三条所述的装修、装饰、设备及其他相关费用,此外甲方不得再向乙方索取任何其他费用。
六、乙方接手前该店铺所有的一切债权、债务均由甲方负责;接手后的一切经营行为及产生的债权、债务由乙方负责。
七、违约责任:
(1)甲方保证该门面有合法承租权并有权依法转让,应该按时交付门面,逾期一天按__________的标准向乙方支付违约金,超过______天乙方有权解除合同;
(2)乙方应该按时接收门面,逾期一天按________的标准向甲方支付违约金,超过______天甲方有权解除合同;
(3)丙方保证该房屋为其合法所有并有权进行出租等,否则应该赔偿乙方转让费用同等的损失。
八、如因自然灾害等不可抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关,但遇政府规划,国家征用拆迁门面,丙方按照转让费用标准补偿乙方。
九、本合同一式______份,三方各执________份,自三方签字之日起生效。
甲方签字:_________________乙方签字:_________________丙方签字:_________________
签订日期:__________年_____月______日
签订地点:_______________
手机店赞助合同简易10
甲方(用人单位)名称:______
乙方(劳动者)姓名:______
为建立劳动关系,明确权利义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,并共同遵守执行。
第一条:劳动合同期限
甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限:
1、本合同有固定期限:本合同期限为 日至_______年_______月_______日 止。其中试用期为个月,自_____月 _____日起至_____年_____月
2、无固定期限:
第二条:工作内容
1、甲方根据工作需要,聘用乙方在工作岗位,并为乙方提供必要的工作条件。
劳动关系成立后,甲方根据经营需要或者管理需要,调整乙方工作岗位。工作岗位调整后,根据同工同酬的原则,甲方有权对乙方的工作报酬进行调整。
2、乙方应按照甲方对本岗位工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标。
第三条:劳动纪律
1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律,依法对乙方进行规范和管理。
2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
第四条:劳动报酬
1、甲乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度,约定乙方在试用期的工作时间工资为 元/月(不含保险);试用期满后正常工作时间工资 为 元/月(含所有保险);
2、甲方每月
第五条:福利待遇和劳动保险
1.在劳动合同期间,乙方仍享受统一规定的有关津贴,养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及法定的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假和甲方规定的职工休假等。
2.在劳动合同期间内,乙方因工或非因工死亡的待遇以及家属劳保待遇等仍按国家现行政策规定执行。
3.劳动合同期间,乙方患病或非因工负伤期间的有关待遇仍按国家现行的有关政策和本单位规章制度执行。
第六条:工作时间和休息、休假
甲方安排乙方实行的工作制为以下第 种。
1、标准工作制:甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
2、实行不定时工作制的,工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。 甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。法定节假日,按国家规定执行。
第七条:合同的变更、解除、终止
符合《民法典》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》或者补充协议。合同期限届满,本合同自行终止。乙方不能按要求完成甲方安排的工作任务,甲方有权终止合同。
第八条:合同的续订
1、本合同期限届满后,经双方协商本合同可以续订。
2、本合同期限届满后,非乙方原因未办理终止或者续订手续,双方形成事实劳动关系的,视为续订同一期限和内容的劳动合同。
第九条:劳动争议的处理
双方因履行本合同发生争议,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解,或者自劳动争议发生之日起六十天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁不服的,可以向人民法院起诉。
第十条:本合同未尽事宜,由双方协商约定。有国家规定的,按国家规定执行。合同期内,如所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章和政策不符的,按新规定执行。
第十一条:本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力,自双方签字盖章之日起生效。
乙方(签章):_______
甲方(签章):_______
日期:___________年_____月_____日
手机店赞助合同简易11
甲方:_____乙方:___________传真:__________传真:__________地址:__________地址:_________
为进一步维护中国手机方案研发展示交流峰会参会秩序,维护企业及大会组织者双方的共同权益,本着公平、互惠的原则,签定此次广告合同,具体内容如下:
一、白金赞助确认按照甲方向乙方提交的《20中国手机方案研发展示交流峰会参展注册申请表》所述,经双方共同确认,自愿成为此次大会的白金赞助商,现予书面确认。
甲方作为白金赞助商应享有以下权利:
1、获得以“白金赞助”名称为赞助公司宣传
2、获一个9平方米展位(在展会显要位置)
3、在大会宣传资料以及广告中印上赞助公司的标志
4、在大会现场背景幕布上印上赞助公司标志
5、在大会现场悬挂赞助公司标志广告牌一块
7、可派一位代表在大会做30分钟发言
8、列入参会媒体重点报道对象,组委会安排6家媒体做公司独家专访报道
9、获10张大会代表证
10、1页会刊广告,尺寸为:210215;2851
1、会议所有信息回馈(含括与会者所有名片信息)以上项目共计费用为:200,000元人民币。
二、关展示
1、经双方确认,甲方将获得参加20中国手机方案研发展示交流峰会“库存清零”行动及集中展示,展示样机为台,样机型号:________,展示样机由甲方提供,展示样机应________年____月_________日前提供给乙方,并由乙方统一管理,乙方承诺展示用手机应展览结束后_____个工作_____日内归还甲方,如出现丢失或损坏情况由甲方予以赔偿。
2、经双方确认,甲方将获得参加中国手机方案研发展示交流峰会中的“概念手机集中展示及模特秀”展示,展示时间为分钟,展示样机为台,样机型号:________,展示样机由甲方提供,展示样机应________年____月_________日前提供给乙方,并由乙方统一管理,乙方承诺展示用手机应展览结束后_____个工作_____日内归还甲方,如出现丢失或损坏情况由甲方予以赔偿。
三、关付款
1、付款方式甲方应在双方正式签订本合同书后_________日内向乙方缴纳上述全额费用的50%作为订金,剩余款项甲方应________年____月_________日前将一次性付至乙方。汇款方式如下:户名:帐号:_____开户行:______北京
2、甲方在缴纳订金后,逾期未补交余款者,乙方有权将甲方的展位及广告另行分配,其定金则用补偿乙方之损失,不予退回;
四、乙方责任
1、乙方负责向甲方提供此次大会的相关广告服务项目;
2、乙方将在甲方缴纳上述费用后五个工作_____日内根据实际到帐金额向甲方开具有效的报销凭证;
3、乙方将大会开幕前向甲方提供《参展手册》;
4、乙方将向甲方进行会刊登载及此次大会网站宣传。
五、甲方责任
1、甲方应按要求及时向乙方提供展会所需的各种广告及参展资料,保证所提供的全部资料均为真实、有效的,并同意将其载入乙方数据库内,供乙方制作会刊、对外宣传及展会推广之用;
2、甲方须在双方共同签署本合同之_____日起_________日内,按第二款之要求按期向乙方支付全额参展费用(或订金50%);剩余款项则应________年____月_________日前一次性付至乙方指定账户;
3、甲方应自觉遵守组委会及大酒店的各项规章制度,按大会的有关要求进行布、撤展,维护展览现场的良好秩序;
4、甲方应严格在所属展位区域内进行布展,不得随意占用公共通道及其他展位展示产品,自觉保护好各自展位内设施;
六、保密原则乙方和甲方均有义务履行保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方披露或透露有关本合同内容项下的任何信息。
七、违约责任
1、甲、乙双方应正当行使权利,履行义务,保证本合同的顺利进行;
2、任何一方没有充分、及时履行义务的,应当承担违约责任;给其他方造成损失的,应赔偿其他方由此所遭受的直接和间接经济损失。
八、合同期限与终止
1、本合同自双方签署盖章之_____日起生效,有效期至20中国手机方案研发展示交流峰会止。
2、任何一方可在另一方发生违约行为并在该违约方收到守约方关违约行为已发生并存在的通知的_________日内仍未能对违约行为做出更正之时,可以通过向另一方发出一份书面通知的方式立即终止本合同。
3、本合同的提前终止不应影响双方本合同提前终止_____日之前根据本合同已产生的权利和义务。
九、声明与保证双方互相向对方声明、陈述和保证如下:
1、其有资格从事本合同项下之合作,而该合作符合其经营范围之规定;
2、其授权代表已获得充分授权可代表其签署本合同;
3、其有能力履行其本合同项下之义务;并且该履行义务的行为不违反任何对其有约束力的法律文件的限制。
十、争议解决与适用法律
1、如双方就本合同内容或其执行发生任何争议,双方应进行友好协商;协商不成时,任何一方可向乙方所在地法院起诉解决。
2、本合同的订立、执行和解释及争议的解决均应适用中国法律。
十一、其他
1、本合同的任何一方未能及时行使本合同项下的权利不应被视为放弃该权利,也不影响该方在将来行使该权利。
2、如本合同中的任何条款无论因何种原因完全或部分无效或不具有执行力,或违反任何适用的法律,则该条款被视为删除。但本合同的其余条款仍应有效并且有约束力。
3、本合同正本一式二份,双方各执一份每份正本具有同等法律效力。
4、本协议未尽事宜由双方另行协商解决。
甲方:__________乙方:_______
授权代表:__________授权代表:__________
签约日期:__________签约日期:__________
手机店赞助合同简易12
采购方(以下简称“甲方”):____________
地址:________________________________________
电话:________________________________________
供货方(以下简称“乙方”):____________
地址:________________________________________
电话:________________________________________
甲乙双方本着公平、互利、诚实信用的原则,经过友好协商一致,依据《中华人民共和国民法典》及有关法律,订立本合同。
第一条、乙方向甲方供应以下产品
1、商品名称:________________________________________
2、单价:________________________________________________
3、商品数量:________________________________________
4、商品总额:________________________________________
第二条、买卖价款与付款条件规定如下
1、总金额人民币___________元整。
2、付款方式:___________________________。
(1)于本合同成立时,即付预付款_______________元。
(2)余款____________元,在交货试机完成后,分________期平均摊付。
(3)分期付款的交付日期,以订金交付的次月开始,每月________日之前截止。
(4)为支付上述分期付款,乙方应与丙方以共同汇出的名义,汇出支票________张付予甲方。支付日期订于机器交付之时。
第三条、交货的时间与方法规定如下
(1)交货时间_________月__________日前。
(2)交货地点:约定于乙方的_________工厂,应安装妥后,并先行试机。
(3)交货方法:于试机完成后,甲方应将机器交付予乙方。
第四条、机器的所有权暂由甲方保留,待乙方付清第二条的全部货款时,再将所有权移转予乙方。
第五条、机器交货之后,若因不可抗力的因素,而致机器毁损、遗失时,一切责任归由________方负担。
第六条、丙方与乙方须连带对甲方保证,对本合同必须负担的一切债务(除货款债务外,包括毁损、赔偿债务)并负完全支付的责任。
第七条、乙方或丙方若发生下列事项,则与本合同有关的债务毋需通知催告,即自动消失,分期付款的利益,所有余款皆必需一次付清。
(1)乙方或丙方的支票无法兑现,或停止付款时。
(2)乙方或丙方因滞纳交税,或有破产、和解及其他类似判决上的情形的。
(3)就机器发生被依法扣押或先予执行等情形的。
(4)机器因乙的故意或重大过失,以致毁损、灭失的。
(5)乙方从未支付分期付款时。
(6)其他违反本合同的事项。
第八条、乙方应根据正确用法使用机器,并由优秀的管理人员负责保管。
第九条、乙方发生第七条情形的,即失去使用机器的权利,且该机器必须归还甲方。
第十条、若发生第九条的情形,甲方可对撤回的机器作适度的评估,并据货款与评估之间的差额作为损害赔偿金,联同已收取的货款,抵消债务,如有余额则退还乙方。
第十一条、甲方需保证机器的性能完全与说明书相符,且交货后______年内自然发生的故障,甲方亦需负责修理。
第十二条、机器交货后经________个月的,除前条规定的情形外,甲方不负保证所有瑕疵的责任。即使交付后________个月内,亦只容许交换机器,因机器故障而发生的损害,甲方不负其责。
第十三条、有关本合同乙方的债务,期满后的赔偿金定为日息________分。
第十四条、对于机器,乙方需为甲方办理由总货款扣除预付款的余额作为投保火险的金额,并为保险金请求权设置质权的手续,其费用由乙方负担。
第十五条、合同争议的解决方式:本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的,依法向人民法院起诉。
第十六条、其他约定事项:____________________________________
第十七条、本合同一式______份,甲、乙双方各执______份为凭。
甲方(签字):________________
签订地点:________________________
_________年________月______日
乙方(签字):________________
签订地点:________________________
_________年________月______日
手机店赞助合同简易13
甲方:(用人单位)(签约代表) 乙方(员工): 甲方因工作需要,雇请乙方。经双方自愿协商同意,订立本合同。
一、合同期
1. 自_ 年_ 月_ 日起至_ 年_ 月_ 日止。其中试用期一个月。
2. 自_ 年_ 月_ 日起至_ 年_ 月_ 日止。
二、工作任务 乙方同意服从甲方的工作需要:在_部门,担当_工作。乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方力量及甲方需要进行分派。
三、劳动纪律 乙方严格遵守国家的法律,法规和本单位制定的各项规章制度,服从管理,主动做好各项工作。 甲方有权对乙方履行职责和执行各项规章制度的状况检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动酬劳
1、甲方实行全日制工作制度,乙方应服从甲方的支配。
2、甲方执行本市中等工资标准规定,保证乙方的工资收入不低 本市当年规定的中等工资标准。
3、1).乙方工资按试用期_ 元/月,试用期满甲方依据乙方所从事的工作表现,由甲方赐予乙方加薪。 2). 乙方工资按基本工资_ 元/月,甲方依据乙方所从事的工作表现,赐予乙方调薪
4、甲方每月15日如期发放工资,若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或几日发放。
五、绩效考核
1、每月绩效考核评比结果与年终奖一次性挂钩.
六、劳动爱护和劳动条件
1、 乙方有权拒绝甲方的违法指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为,有权提出批判.
七、终止解除劳动合同条件
1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。
(1)、双方全都同意的。
(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。
(3)、乙方被叛刑,送 、以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、假公济私等严峻问题,或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律,经教不改的。
(4)、甲方有以暴力威逼或非法限制乙方的人身自由,强迫劳动、污辱乙方合法权益行为的。
(5)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。
(6)、有关部门确认劳动平安、卫生条件恶劣的。
(7)、法律法规规定的其它情形。
2、有一方提出解除劳动合同的,应提前最少30天书面通知另一方。 甲方辞退:
(1)甲方因生产经营,技术条件等客观状况发生改变,需裁减人员的。
(2)乙方患病或非因公负伤的医疗期满,不能从事原来的工作,也不能从事另行支配的工作。
1、合同期内提出辞职未得到批准离开者,甲方有权不发放当月工资。
2、在合同期内乙方严峻违反劳动纪律被甲方开除的,甲方不发放当月工资。 甲乙双方经公平协商同意,自愿签订本合同,乙方在签署本合同时,业已获得员工手册及公司管理制度,并知悉全文,情愿遵守各项规定。 甲乙双方就履行本合同所发生一切争吵,同意以所在地劳动仲裁委员会为第一审理机关。 甲方(公章):_乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_ _年_月_日_年_月_日 .篇二 甲方: 地址: 乙方: 身份证号码: 家庭地址: 依据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经公平协商,自愿签订本合同,共同遵守合同所列条款。
一、合同期限、岗位、薪资待遇、业绩任务、工资发放:
1、甲方聘用乙方在 区域 专卖店担当 岗位工作。合同期限为一年,自 年 月 日至 年 月 日。
2、基本工资: 元/月;住宿补贴: 元/月(如专卖店支配住宿,则住宿补贴扣除);月提成=月完成业绩 %;年终奖=年终奖基数 元年度业绩完成率(屡次违反工作行为规范、业绩完成率低 80%、春节期间请假或工作不满合同期,年终奖取消)。
3、年度业绩考核期自 年 月 日至 年 月 日,业绩任务为 万元。
4、每个月15日发放上一个月工资(月基本工资、月提成、补贴,年终奖在合同期满后7天内发放)。
二、工作期间乙方应遵守以下工作基本行为规范(具体工作行为规范另行通知):
(一)员工工作基本行为规范:
1、大爱无边:顾客进店时,面带微笑,要像春天般的暖和,并亲切问候:您好!欢迎光临 (专卖店)!
2、留恋难忘:顾客离店时,必需送顾客到门口,并说:请慢走,穿的好记得把伴侣带过来!等类似的话语。
3、敬业守时:准时上、下班,当月累计三次以上迟到、早退者计旷工一天。
4、严 律已:上班时间必需检查自身形象是否合乎标准,精神饱满,用振作的精神,欢乐地迎接每天的工作,严禁聊家常、打闹、吃东西、化妆等。
5、闲暇时整理自己所属区域,保持货品整齐,衣架无损。
6、上班打电话时间不得过长,如遇顾客进店要马上停止通话。
7、未经同意不得擅自调班、调休。
8、顾客是我们的上帝。严禁和顾客争吵,这是衡量一个员工自身素养修养的标准。
9、同事之间要和谐相处,互助互学,严禁同事之间争吵、打架,一经发觉严厉?处理! 12
(二)员工迟到规章:
1、迟到10分钟之内每次扣罚5元,半小时扣罚20元,超过2个小时按矿工处理。
2、本月迟到三次按矿工1天处理,矿工超出3天以上视为自动离职,扣除全部未发工资。
3、扣罚总金额奖给本月没有请假没有迟到的员工。
4、如有员工屡次违反以上条例,岗位降级处理,情节严峻辞退。
(三)休假、加班、请假制度:
1、员工一个月的休假期是 天,假如超出根据每天 元扣工资,每月休假期具体日期须提前上报上级主管并经其批准。
2、没有特别状况,每个月的月初、月末、1
5、16日,周
六、日及特别节假日不准休假。
3、如一个月的假期没有休完,则根据每天 元的加班费在次月发工资时一起发,禁止跨月调休。(加班须经上级主管批准)
4、请假须经上级主管批准,请假根据每天 元扣工资;未经批准视为矿工,矿工根据每天 元扣工资。
5、春节期间正常上班的,在下一年度合同期内(特别节假日除外)可享受 天带薪假期
(四)保密制度 乙方须遵守专卖店保密制度,严禁向专卖店同事之外的他人透露一切商业信息、政策等;如因泄密给专卖店照成的负面影响或者经济损失一切由乙方担当。专卖店电脑除店长或助店外其他人不得用法电脑,严禁用法电脑做工作以外的事宜,以免病毒入侵造成零售系统消失问题或者信息外露。
(五)专卖店平安条例 专卖店每个人都有保障专卖店财物平安责任,上、下班随行不准带不透亮包(袋),提升自身透亮度,下班前须检查电源等消防隐患和门锁等防盗隐患。
三、违反和解除合同
1、合同期内,如乙方违反店规给专卖店造成严峻损失的,由乙方负全部责任,同时甲方有权终止乙方的用工合同。
2、合同期内,如乙方要求解除合同,应提前一个月以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日起计算。
四、其他 本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。 甲方(公章):_乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_ _年_月_日_年_月_日 .篇三 甲方(聘用单位): 乙方(受聘人): 甲乙双方依据国家和本市有关法规,根据自愿、公平、协商全都的原则,签定本合同。
第一条 合同期限
1、合同有效期:自20xx年_月_日至 20xx 年_月_ 日止,合同期满聘用关系自然中止。其中_年_月_日至_年_月_日为试用期
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订合同。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月通知对方。 其次条 工作岗位
1、 甲方依据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责是销售顾问。
2、 甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同
第三条 工作条件和劳动爱护
1、甲方实行每月休息天,每天工作时间为8:3018:00工作制度,休息不许在周
六、周日及节假日(春节除外)。
2、甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作
3、甲方可依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训。
第四条 工作酬劳
4、提成方式分两种状况,两种状况不叠加:1)依据个人业务量进行提成,销售金额3万以下部分按1%提成;销售金额3万以上部分按2%(销售是一个团体,要有团体精神,相互关心同事达成交易是大家共同成长的条件)。2)泥工师傅、装修公司带来的客户按销售金额的0.5%提成,不计入个人业务量及绩效工资里面。
第五条 工作纪律、嘉奖和惩处 乙方应遵守国家的法律、法规。 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、训练。 甲方按单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小赐予嘉奖。乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律、甲方按单位的有关规定赐予惩罚。
第六条 聘用合同的变更、终止和解除
1、 聘用合同依法签订后,合同双方必需全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商全都,并按原签订程序变更合同。双方未达成全都看法的,原合同连续有效。
2、 聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘有合同。
3、 经聘用合同双方当事人协商全都,聘用合同可以解除。在账目交接清晰,离职申请表审批合格后,甲方在2个月为乙方结清工资及其他资金。
4、 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。 1) 在试用期内被证明不符合聘用条件的 2) 严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的 3) 有意不完成工作任务,给公司造成严峻损失的 4) 严峻失职,假公济私,对甲方单位利益造成重大损害的 5) 被依法追究刑事责任的
5、 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面或口头形式通知受聘人。如未提前通知而离职者按自动离职处理。 1) 乙方患病或非因工负务医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行支配适当工作的 2) 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 3) 聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使已签订合同的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的 4) 乙方不履行聘用合同的。
5、 有下列情形之一的,乙方可以通告聘用单位解除聘用合同 1) 在试用期内的 2) 甲方未按聘用合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的
6、 乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方
7、 如有因工作严峻失职或被恶性投诉的行为,一经查实立刻开除。开除后所造成的经济损失,要全部担当。情节严峻的报有关法律机关追究法律责任。
8、 自动离职未经请假或请假未经批准的,擅自离开工作岗位3天者按自动离职处理。
第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿
1、 经聘用合同当事人协商全都,由甲方解除聘用合同的(不包括在见.期),甲方应依据乙方在本单位工作时限,按出勤天数发放工资,并按其个人业绩发放奖金。
2、 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除劳聘用全同的,甲方应在其本单位工作时限,按出勤天数发放工资,并按其个人业绩发放奖金。
3、 聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限三十天,支付当月基本工资作为违约金支付给甲方,如乙方属自动离职的状况,甲方扣除乙方在甲方公司的一切账目资金。
4、 乙方因用人单位未根据聘用合同的商定支付工作酬劳而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同商定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作酬劳。
第八条 其他事项
1、 甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
2、 本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲乙双方签字后生效。
3、 本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
4、 本合同未尽事宜双方共同协商解决。 甲方(公章):_乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_ _年_月_日_年_月_日 12
手机店赞助合同简易14
甲方:______________
乙方:______________
维护保养内容:根据机械设备维修保养标准进行。
1:甲方通知乙方每年对机械设备传动机构进行一次保养,半年更换一次液压油。
2:在甲方日常使用过程中出现故障后,由甲方通知乙方,乙方应及时提供上门维修服务,排除设备故障。
3、维修过程中,如需更换零部件,乙方应在______________小时内提供备件,并及时进行更换,事后由甲方按乙方提供的报价单进行支付费用。
4、甲方提供保养过程中所需要的_____________________。
5、在合同期内,乙方配合甲方联系特种设备检验部门完成年检,所需费用有甲方支付。
6、在维保过程中由甲方提供安全可靠的检修平台或辅助设施。
7、以后设备正常维护保养按每台设备一次收费______________元。
8、本次维修保养项目:
9、共计_______台设备,合计包干费用______________元整,______________元整。(含维修所需材料费,配件费,工时费)。
甲方(公章):_____________________
乙方(公章):_____________________
日期:____________________________
手机店赞助合同简易15
酒店赞助合同书甲方:____赛事组委会乙方:酒店甲乙双方根据国家有关法律法规,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。经甲乙双方友好协商,就202芒果女郎组委会办公场地设置之事宜达成如下协议:
(一)甲方权益:____元现金;
2.乙方提供间客房作为甲方组委会办公场地,包括:标准双人间间,高级套房间。提供酒店客房时间为:20__年月日一20__年月日;
3.乙方提供酒店客房配套电话、网络服务;
4.乙方提供甲方会议室使用若干次;
5.在乙方酒店举办场比赛,乙方须全面配合;。
(二)乙方权益:
1.“___所有宣传片,包括电视、___M、___网、___活动官网等均体现酒店名称或LOGO
2.大赛会刊、选手报名资料、画册、海报、传单、活动主背景、纪念册等均体现乙方酒店名称或LOGO
3.乙方获准在其宣传品上使用“___组委会酒店”称谓,有效时间为一年;
4.“___总决赛颁奖晚会屏幕下方出现滚屏字幕“___组委会酒店”;
5.乙方领导将受邀出席大赛组委会举办的新闻发布会以及答谢酒会;
6.乙方领导将作为大赛组委会成员之一;
7.乙方领导将受邀出席大赛海选、复赛评委;
8.颁奖晚会上,获赠由“___颁发的组委会酒店牌匾;
9.甲乙双方共同策划两场芒果女郎主题酒会。甲方负责___优秀选手的召集。其他事项,包括:饮食、酒水、服务人员、场地等由乙方负责。
(三)如自然灾害等不可抗拒因素造成大赛终止,双方皆不承担法律责任。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。经双方签章后生效,具同等法律效力。甲方:___赛事组委会乙方:授权代表:授权代表:签定日期: