曹妃甸区律师

[律师回复] 别慌，公司不承认不影响你维权。你直接收集好病历、诊断证明、现场照片、同事证言这些材料，自己去人社局申请工伤认定就行，不需要公司同意。记住工伤认定申请要在事故发生后一年内提出，别拖。如果公司不配合，人社局会依法调查，认定了就由公司承担待遇。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 工伤第二天才去医院不影响认定，但你得能证明伤是上班时弄的。先把当天受伤经过、同事见证、现场情况用文字或照片固定下来，就诊时主动跟医生说清致伤原因，病历里要体现“工作时受伤”。接着马上告诉单位，让单位在事故30天内申报工伤；单位不报的话，你本人或近亲属要在一年内自己向人社局申请。医疗费、停工留薪期工资等由工伤保险基金和单位承担。记住，病历、诊断证明、考勤记录、同事证言都留好，越全越稳。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 可以，第二天去医院完全来得及，但千万要留好证据。首先跟工地负责人或老板说清楚受伤情况，最好有证人或者现场照片。到了医院一定要让医生把“工地受伤”写进病历，别只说摔伤碰伤，否则后面认定工伤很麻烦。医药费自己先垫着的话，票据都收好。其次，让单位在事故发生之日起30天内向社保部门申请工伤认定，如果单位不申请，你或家人可以在一年内自己去申请。最后提醒你，保存好工资转账记录、考勤打卡这些能证明劳动关系的东西，避免工地不认账。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。