东港区律师

[律师回复] 长期冷暴力、语言暴力属于家庭暴力，你可以收集证据后起诉离婚。首先，注意收集报警记录、医院诊断证明、聊天记录、录音录像等能证明长期遭受精神伤害的证据。其次，如果对方不同意离婚，你直接向法院起诉，主张感情破裂，法院会考虑你的处境。如果暴力行为导致你人身安全受威胁，还可以去法院申请人身安全保护令，禁止对方接近你。最后，离婚时你可以要求对方承担过错赔偿责任，包括精神损害赔偿。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 这个要详细地查阅一下保险单，一般在保险单或保险条款中有约定

[律师回复] 您的情况属于典型的违法用工，店长随意开除且安排不合理工作，涉嫌违反劳动法。首先，您每天工作超10小时且无休息，已违反法定工时规定；其次，开除理由不成立，您可要求支付工资及赔偿。建议您收集考勤记录、工作安排证据（如擦玻璃多次的指令），向当地劳动监察投诉或申请劳动仲裁，主张违法解除赔偿金（按工作年限计算）。注意保留工资单、聊天记录等。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。