[律师回复] 我是安徽思文律师事务所戴少华律师：可以起诉，备好借条和转账记录即可，可详聊。

[律师回复] 结论：离婚又复婚，想让男方名下股份收入归女方，靠婚内财产协议约定，且最好配合股权架构操作。 展开：先明确：离婚和复婚之间，财产已按离婚协议分割；复婚后取得的收入原则上属夫妻共同财产，除非另有约定。要让股份收入归女方，复婚后签一份婚内财产协议，明确男方名下某股权的收益（分红、增值、转让款）归女方个人所有，最好公证增强效力。若涉及公司，还可由男方签股权代持或赠与协议把份额转女方。注意：规避债务、恶意转移可能被认定无效，协议要合法。建议按你们股权结构起草，别只口头说，落纸并公证才稳。补充，协议要写清是全部收益还是部分，含糊了日后易争。提醒一句，公证不是必须但很有用，尤其金额大的股权，花点小钱买个稳当，总比日后扯皮强。

[律师回复] 结论：员工因故意或重大过失造成单位损失，单位可追偿，但要有制度依据和过错证据，不能随便扣。 展开：单位起诉员工索赔，前提是员工对损失有故意或重大过失，且损失与行为有因果关系。程序上：先有合法有效的规章制度界定职责和赔偿；收集事故证据、责任认定、损失金额（要有票据）；区分一般过失（通常不赔）和重大过失（可部分赔）。即使判赔，也要考虑员工收入，按月扣工资不超20%、不低最低工资。建议先内部调查固定证据，再发索赔通知，协商不成仲裁或诉讼。别直接大额扣工资，那违法。理性追偿既维权也避免劳动争议。证据链完整才好立案。还有，追偿金额要有凭有据，拍脑袋要价反成被动，证据链完整才好立案，理性追偿最稳，依法走程序。

[律师回复] 说一下您电话 打电话和您聊一下具体的问题

[律师回复] 先说结论：致人重伤二级，在没有谅解的情况下，法定刑一般在三年以上十年以下有期徒刑这个区间，具体判多久要看你是故意伤害还是过失、有没有自首、赔偿、从犯等情节。如果是故意伤害致人重伤，基础刑就是三年起步；造成重伤二级且被害人不谅解，法官通常不会从轻到三年以下。但如果你有自首、认罪认罚、积极垫付医疗费、是从犯、或者对方先有重大过错，这些都可能往下压。不谅解意味着拿不到“取得被害人谅解”这个重要从轻情节，对量刑确实不利。建议尽快委托家人代为赔偿、争取出具谅解书，哪怕分期也要表现诚意；同时把自首、认罪的材料整理好交给办案机关。最终结果由法院综合判定，谅解与否对刑期长短影响很大，能争取就尽量争取，别放弃这个关键机会。

[律师回复] 具体情况说一下，帮您解答

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[律师回复] 您好:刚看到你诉说的问题，这种情况下你可以跟媳妇专门谈一下关于你们小家庭和各自原生家庭的关系，分清主次。另外这些情况已经影响到你们的生活，如果危及到感情，应当慎重考虑是否离离婚？我是杨律师，专注婚姻家事纷诉讼。

[律师回复] 离婚后孩子抚养权归你，现在对方起诉要回去，先稳住。结论：变更抚养权门槛不低，法院以是否更有利于未成年子女为唯一标准，不是对方想要就能要。第一，对方必须证明出现了法定情形，比如你患重病、虐待遗弃、不尽抚养义务，或者孩子满八周岁自己愿意随对方生活且对方有抚养能力；第二，你要准备自己一直在稳定抚养的证据，孩子的学籍、居住、医疗记录、日常照护照片、邻里或老师证明，证明孩子生活环境没有不利变化；第三，如果对方只是因为经济好转或生活变动想变更，而没有你不适格的证据，法院一般维持原状；第四，孩子满八周岁的，法官会单独征询孩子意见，平时和孩子建立稳固情感联结很重要。别主动放弃，也别在冲突中让孩子卷入，按法定程序应诉即可。

[律师回复] 具体需要了解一下您的情况，可以来电咨询