我有企业合同纠纷需咨询?
[律师回复] 一、解决途径
协商解决
优先与对方友好协商,明确争议焦点,尝试达成补充协议或和解方案。协商成本低且能维护合作关系。
调解介入
若协商无果,可申请行业调解组织、商会或人民调解委员会介入,中立的第三方可能帮助平衡双方诉求。
仲裁或诉讼
仲裁:若合同中有仲裁条款,可向约定机构申请仲裁,流程较快且保密性强。
诉讼:无仲裁约定时,可向法院起诉。需注意:
起诉条件:需有明确原被告、具体诉求及证据(《民事诉讼法》第119条)。
诉讼时效:一般3年,自知道权益受损之日起算(《民法典》第188条)。
二、关键准备
梳理证据
收集合同原件、履约记录(如邮件、转账凭证)、沟通记录等,证明己方履约情况或对方违约事实。
分析责任
确认违约方及合同约定的违约责任条款。
若因不可抗力或情势变更导致纠纷,可依据《民法典》第533条请求变更或解除合同。