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林振富律师

广东-东莞 主办律师
劳动纠纷交通事故工伤赔偿
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借款能够在工资中扣除吗
基本案情:杨某来自四川省内江市,于2020年8月.31日入职惠州市一家钢结构公司,职务为下料工,有签劳动合同,但是厂长说搞丢了,叫杨某补签杨某没有补签,社保有缴纳,入职登记表有填。2021年5月3号受伤,住院4天,厂里没有给伙食费杨某,20
#律师随笔 2023年06月04日
为何2900元他愿意调解?
基本案情:唐某,来自四川省开江县,唐某于2021年3月1日入职东莞市一家纸品公司工作,职务为操作工,唐某每月工作26天,约定月保底工资为5000元,公司于2021年曾签订一份期限为2021年5月1日至2022年4月30日的书面劳动合同,但劳
#律师随笔 2023年06月03日
公司不安排工作,员工应该怎么办?
基本案情:邓某来自湖南新田县,于2020年6月12日入职东莞一家家具公司上班,职务为掹工,每月的平均工资约为七千来元,双方已经签订了劳动合同,但是并没有买社保。 2022年12月28号,29号开始请假,请到2023年1月6号,公司聊天总群有
#律师随笔 2023年05月26日
东莞十级工伤赔偿案例(下集)
基本案情:余某来自河南省,2022年2月15日入职东莞市一机电公司做铆工,双方没有签劳动合同,入职时没有买社保。 工资方面:余某2022年3月份的工资是分四次发放,工资总额为11700元。2月和4月的工资均不完整,所以余某的工伤赔偿基数就按
#律师随笔 2023年05月19日
不签劳动合同追二倍工资(下集)
基本案情:上集说到王某于2013年7月23日入职手袋厂上班,,劳动合同签了两份,中间隔了一段时间即是2021年7月23号至2022年6月14号期间没有签,2022攫四月份厂里叫一部分员工补签了劳动合同,但是没有没有叫王某补签劳动合同,直到六
#律师随笔 2023年05月13日
不签劳动合同追二倍工资(上集)
基本案情:来自湖北的王某于2013年7月23日入职东莞市一家手袋厂上班,职务为仓库管理员,劳动合同签了两份,中间隔了一段时间即是2021年7月23号至2022年6月14号期间没有签,2022攫四月份厂里叫一部分员工补签了劳动合同,但是没有没
#律师随笔 2023年05月09日
公司这样解雇合法吗?(上集)
一篇文章,难以向大家完事的陈述一个案件,现在尝试分上下集来进行陈述,这是一个有关解雇是否合法的劳动争议案例。 来自广西的张某于2016年9月20日入职东莞市一家五金公司上班,职务为研发部技术员,工作内容是主要是调试模具,平时是组长口头安排他
#律师随笔 2023年04月27日
不签劳动合同怎么赔偿?
用人单位不与劳动者签订劳动合同,原因是有好几方面的,有些用人单位规模比较小,没有专门的人员做人力资源管理这一块,大大小小的事情基本上都是老板一个人说了算,所以老板们压根就没有知道不与劳动者签订劳动合同,是一个很大的用工风险;有些用单位呢,是
#律师随笔 2023年04月25日
传票上有这6个字,你心里就乐开花了
我们劳动者在工作中受到不公平的对待,或者说是合法权益受到侵害了,需要通过打官司的程序来维权,劳动争议案件,劳动仲裁是前置程序,没有经过劳动仲裁的案件是不能进入到法院阶段的。那么法院审理劳动争议案件时间是多久呢?分别都有哪些程序呢?下面为大家
#律师随笔 2023年04月23日
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