外卖小哥送餐途中摔伤，成功获得赔偿，工伤待遇6万元

　　刘XX系吉林到大连打工的农民工，今年26岁，2017年2月5日他通过手机网络加入了改公司(用人单位)，成为一名网约送餐员。2017年2月10日，他在骑摩托车送餐途中，发生交通事故。经医院诊断，右内踝骨折和身体多处软组织损伤，住院18天，支出医疗费2万余元。

　　由于网络公司注册地在北京，像刘XX这样通过网络公司程序下单，在送快递过程中受伤的情况，一般属于临时雇佣关系，不能通过工伤赔偿，截止目前，国内也没有相关判例。

　　由于受伤后长时间不能工作，刘XX连生活费都没有了。他想，自己是在送外卖的路上受伤，总不能让自己买单吧?在走头无路的情况下，今年8月份，刘XX抱着试试看的心态，找到张晓燕律师，了解情况，了解到入职时用人单位没有与其签订书面的劳动合同，没有为其缴纳工伤保险，也没有为其参保商业险，刘XX要想维权，只能认定他在送外卖时与单位存在劳动关系，通过工伤给予赔偿。张晓燕律师代表刘XX向大连市甘井子区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，请求确认其在送外卖时与用人单位之间存在事实上的劳动关系，并要求用人单位依法支付工伤赔偿款。

　　由于张晓燕律师在仲裁前帮助刘XX通过网络调取了用人单位指令其下单送外卖的相关微信计录，证明了刘XX在送外卖过程中受用人单位指派、管理，并给付一定的劳动报酬，最终刘XX胜诉，甘井子区劳动仲裁委员会裁定刘XX送外卖过程中与用人单位形成劳动关系。用人单位接到裁定书后，表示不服，又将刘XX起诉到大连市甘井子区法院，要求撤销仲裁裁决，判决张X与公司不存在任何劳动关系。张晓燕律师在一审诉讼期间继续为刘XX提供法律帮助，并主动与用人单位进行沟通协调，并晓之以理，动之以情。经过不懈努力，最终在一审法院开庭的前一天，用人单位才表示愿意和解，除为刘XX报销医疗费外，还一次性支付刘XX工伤待遇6
万元 。开庭时，兴XX公司将现金6万元交给刘XX，主审法官当场为双方制作了《调解书》。

　　刘XX拿到赔偿款后，热泪盈眶，情不自禁地说：“目前用单位外卖业务非常发达，有些人在大连工作，而实际雇佣他的网络公司却在外地，如果没有张晓燕律师的帮助，我都不知道告谁!在律师的帮助下，我们“外卖小哥”的权益就有保障了”
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