劳动者上班第一天受工伤未签订合同且未发放工资，通过诉讼确认劳动关系

工人上班第一天受工伤未签订合同且未发放工资，通过诉讼确认劳动关系

案件简介：本案系确认劳动关系案件，劳动者上班第一天受伤，单位未上保险，未签订劳动合同，认定工伤需要确认劳动关系，最终诉讼解决一审胜诉，二审维持。本案系证据较少，劳动者第一天上班，受伤后第三天才去医院治疗，除了通话录音无其他证据，诉讼中单位方面为证明非劳动关系系劳务关系，提供了劳务用工协议，我们认为该协议内容上使得劳动者与单位建立了人身依附关系，服从单位管理与指派，最终法院依据此协议以及我方提供的通话录音等证据胜诉。