一、案件详情

  再审申*人文XX与被申*人云*某甲**公*（以下简* “某甲**公*”）、某乙**公**高X因确认劳*关*及工资支*问题产生争议。2021 年 3 月，文XX与某甲**公**订《云*省农*工劳*合同书》，后*职某甲**公**包*紫檀苑项*从*铝模安*工作。项*结束*，经*算，某甲**公***文XX工资 27946.4 元，《工资结算单》明*载明 “此款同意云*某甲**公***”，且有*甲**公**责人及项*经*签字确认。

因某甲**公**迟未支*拖欠工资，文XX向**提起诉讼，请求确认与某甲**公**在劳*关*，并要求支*拖欠工资。一审法*审理后，某甲**公** “未实际履行劳*合同、未对文XX进行招录管*” 为由抗辩，主张*XX与高X存在劳*合同关*。二审法*最终*回文XX的诉讼请求。

为维护自身合法**，文XX委托我（程**律师，时***XX律师）作为其再审阶段*托诉讼代理人，向**省高*人民法*申*再审，请求撤销二审判决并指令再审。

二、案件总结

本案核心争议焦*在于：一是文XX与某甲**公**否存在劳*关*；二是某甲**公**否应**XX支*拖欠工资；三是二审法*审理程*是否合法。

接受委托后，我结合案件事实、证据及法*规定，制定了针对性再审代理策略：

1. 程*层面：重点主张*审法*存在程*违法*形 —— 未告知合议庭组成*员，剥夺当事人申*回避权*；案情复杂却适用独任*理，不符*法*程*；未依法*达传票及举证告知书，影响当事人举证权**使，上述程*问题足以影响案件公*审理；

2. 事实层面：提交文XX与某甲**公**订的书面劳*合同，某甲**公**合同真实性、合法*无异议，结合劳*合同可初步*明****关*成*；同时，《工资结算单》经*甲**公**责人及项*经*签字确认，明*约定工资由某甲**公***，且各方*欠付工资金* 27946.4 元*异议，某甲**公**应*行支*义务；

3. 法*适用层面：某甲**公**张*XX与高X存在劳*合同关*，但未提供充*有*证据推翻书面劳*合同及结算单*证明*力。即便不认定劳*关*，基于*算单*明*约定，某甲**公**应*担工资支*责任，二审法*未支*文XX的工资诉求，实质损害了劳*者合法**。

经**省高*人民法*审查，认为文XX的再审申*符*《中华*民共和**事诉讼法》规定的再审情形，最终*定指令云*省昆明*中级人民法*再审本案。

三、律师*值

1. 精准识别**违法**点：作为再审阶段*理人，细致梳理二审审理流程，敏锐发现合议庭组成*知、审理组织形式、文*送达等多项**违法*题，为再审申*提供了强**的程*依据，成*推动法*启动再审程*；

2. 强*核心证据证明*：围绕书面劳*合同、工资结算单*关*证据，明*双***关*成*及工资支*的约定，有*反驳某甲**公**抗辩理由，凸显证据链的完整性与关*性，为再审胜诉奠定坚实事实基础；

3. 坚守劳*者权**护底线：针对 “各方*欠付工资金*无异议” 这一核心事实，强*无论法*关*如何*定，劳*者获得劳*报酬的合法****保护，二审判决未支*工资支*诉求明*不当，充*维护了劳*者的基本权*；

4. 高*推动再审程*启动：凭借丰**再审案件代理经*，精准把握再审申*的法*条件与论证要点，撰写专业再审申*书，清晰呈现程*违法、事实认定错误等核心主张，成*说服云*省高*人民法*裁定指令再审，为当事人争取到重新审理的宝贵机会。