案情简介：
申请人：李XX，男。
委托代理人：陈建平律师。
被申请人：温州市某某航空货运代理有限公司。
法定代表人：狄XX。
委托代理人：陈XX，系被申请人公司员工。
申请人李XX因与被申请人温州市某某航空货运代理有限公司工伤保险待遇争议，向仲裁委员会申请仲裁。
办案经过：
本案是一起因工作期间受伤而引发的工伤保险待遇争议。申请人李XX在工作中遭受事故伤害，经认定为工伤。作为劳动者的委托代理人，陈建平律师在受理案件后，迅速开展了全面的证据收集与案情分析工作。他仔细梳理了工伤认定决定书、医疗记录、费用凭证以及能证明双方劳动关系及工资标准的材料，为后续的赔偿计算奠定了坚实的事实基础。针对工伤保险待遇争议案件涉及赔偿项目多、计算标准专业的特点，陈建平律师依据《工伤保险条例》及相关规定，精确核算了申请人依法应得的一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、医疗费等各项费用的总和。在明确法定赔偿总额的基础上，他制定了清晰的诉讼策略和谈判目标。在仲裁庭组织的调解过程中，陈建平律师充分发挥专业优势，与被申请人及其代理人就赔偿数额、支付期限等核心问题进行多轮有效沟通与协商。他不仅清晰地阐述了申请人的合法权益和赔偿诉求的法律依据，也从解决争议、避免诉累的角度，积极引导双方寻求互谅互让的解决方案。最终，通过其专业的法律分析和务实的调解技巧，成功促成双方在仲裁阶段达成一揽子调解协议，高效地解决了纠纷。
案件结果：
经仲裁委员会主持调解，双方自愿达成协议：确认双方劳动关系于2025年2月10日解除；被申请人温州市某某航空货运代理有限公司一次性向申请人李XX支付包括所有工伤保险待遇在内的赔偿款合计人民币200,000元，并约定于2026年1月20日前支付。若逾期支付，被申请人需额外支付违约金10,000元。申请人自愿放弃其他仲裁请求，双方就此案所涉工伤保险待遇争议一次性了结，互不再主张权利。本调解协议不违反法律规定，具有法律效力。本案主要依据《工伤保险条例》中关于工伤职工应享受的各项待遇标准进行计算和调解。
