案情：张X在某科技公司工作6年，担任技术主管，双方签订无固定期限劳动合同，月工资1.2万元。科技公司以“张X工作失误、给公司造成损失”为由，未经合法程序，单方解除劳动合同，且拒绝支付经济赔偿金，张X不服，委托丁子宸律师代理劳动仲裁及诉讼。
核心代理亮点：精准认定违法解除情形，固定劳动关系及公司违法解除证据，反驳虚假失误抗辩；明确经济赔偿金、未休年假工资等全部诉求，精准计算赔偿金额；全程跟进仲裁与诉讼，确保劳动者合法权益足额落地。
代理结果：劳动仲裁委员会及法院均采纳丁子宸律师的代理意见，认定科技公司系违法解除劳动合同，判令科技公司支付张X经济赔偿金14.4万元及未休年假工资0.8万元，合计15.2万元，张X顺利拿到全部赔偿款，切实维护了其劳动权益。
