高效化解工伤纠纷，南通XX推动近10万赔偿款按期落地

一、案件简介

　　本案申请人为WX，委托江苏XX顾X律师作为代理人，被申请人为南通XXX公司。双方因社会保险待遇（工伤待遇）产生劳动争议，WX向启东市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁请求，主张一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、交通费、经济补偿等多项费用。案号为启劳人仲案字（20XX）第XXX号，经仲裁委主持调解，双方于20XX年X月XX日达成调解协议。

　　二、律师辩护经过

　　顾X律师接受WX委托后，围绕案件核心诉求开展代理与调解工作：

　　工伤待遇诉求梳理与证据固定：律师全面梳理WX的工伤相关证据，明确各项工伤待遇及经济补偿的法定标准，为后续调解谈判奠定事实与法律基础，确保诉求合法合规、有据可依。

　　多轮调解谈判与方案协商：在仲裁调解阶段，律师代表WX与被申请人多次沟通协商，就赔偿金额、支付期限、劳动关系解除等核心问题展开谈判。一方面，坚持保障当事人核心权益，推动被申请人同意支付XXX元工伤待遇及经济补偿款项；另一方面，协商确定一次性支付方案，并明确逾期不履行时申请人可直接向法院申请强制执行，为款项按期足额支付提供执行保障。

　　权利义务与后续争议安排：协助WX与被申请人确认劳动关系解除时间，在调解协议中约定双方劳动关系存续期间产生的所有债权债务全部结清，今后不再纠葛，彻底了结双方所有劳动争议，避免后续产生二次纠纷。

　　三、调解结果

　　经启东市劳动人事争议仲裁委员会确认，双方达成如下调解协议：

　　被申请人南通A公司向申请人WX支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、交通费、经济补偿等，合计人民币XXX元，于20XX年X月XX日前支付完毕，款项汇入WX指定的中国XX银行账户。

　　双方确认劳动关系于20XX年X月XX日解除，劳动关系存续期间产生的所有债权债务至此全部结清，今后不再纠葛。

　　本调解书自双方当事人签收之日起生效，被申请人不按时履行调解协议的，申请人可以向启东市人民法院申请强制执行。

　　四、律师价值

　　顾X律师在本案中，通过高效的调解代理与方案设计，为当事人实现了权益保障与纠纷化解的双重效果：

　　XX万工伤待遇+经济补偿全额落地，核心诉求一次性满足：通过调解谈判，推动被申请人支付XXX元款项，全面覆盖WX主张的一次性伤残补助金、停工留薪期工资、经济补偿等全部核心诉求，避免了长期仲裁、诉讼的时间成本，快速实现了当事人的权益变现。

　　明确支付期限+强制执行条款，筑牢款项支付保障：在调解协议中约定一次性支付期限，并明确逾期不履行时可直接申请强制执行，为款项按期足额支付提供了清晰的执行路径，避免当事人面临款项拖欠、执行困难的风险。

　　一次性了结全部争议，彻底消除后续隐患：在调解协议中明确劳动关系解除时间及债权债务结清条款，彻底了结双方所有劳动争议，实现“案结事了”，避免当事人后续因劳动关系、工伤待遇等问题产生二次纠纷，为当事人省去后续维权成本。