工伤保险待遇纠纷

工伤待遇劳动争议仲裁案件总结

一、案件基本信息

1. 当事人及案由：申请人向X与被申请人武汉XX公司工伤待遇劳动争议纠纷
2. 审理机构：武汉市东西湖区劳动人事争议仲裁委员会
3. 案号：东劳人仲裁字(2024)***号

二、案情简介

向X于2020年10月入职武汉XX公司，任职装卸工，公司未签书面劳动合同、未缴纳社保。2021年6月28日，向X工作中被叉车撞伤右腿，构成右侧胫骨干骨折等伤情。
经多轮诉讼、再审确认双方存在劳动关系，涉案伤害经认定为工伤，九级伤残、停工留薪期9个月。
向X申请劳动仲裁，主张解除劳动关系、多项工伤待遇、未签合同二倍工资等全部诉求，总标的461220元。

三、办案经过（本人作为被申请人代理律师抗辩要点·逐项明细）

1. 针对一次性伤残补助金（诉求73862元）：抗辩以公司自认月工资5934.58元为法定计算基数，驳回申请人高额工资标准主张，重新核算法定9个月补助金。
2. 针对医疗、就业补助金（诉求合计180552元）：抗辩严格按武汉市统筹地区社平工资法定标准核算，剔除申请人超额主张部分。
3. 针对停工留薪期工资（诉求73862元）：抗辩以我方认可工资标准计算，且抵扣申请人已收生活费1500元，依法扣减已付款项。
4. 针对住院营养费、交通费（诉求合计3049元）：直接抗辩无法律依据、无统筹外就医举证，实现该两项诉求全额驳回。
5. 针对住院护理费（诉求9900元）：抗辩需按工伤法定护理比例、实际住院天数标准计算，驳回申请人自行主张的高额护理费。
6. 针对未签劳动合同二倍工资（诉求65655元）：核心时效抗辩，依据仲裁一年时效规定，主张申请人诉求超法定仲裁时效，最终该诉求全额驳回。

四、案件结果（核心数据）

1. 申请人全部仲裁请求总金额：约41万元
2. 仲裁委最终支持总金额：约26万元
3. 律师成功抗辩、为企业减损金额：约15万元